西安招聘

1.严格按照公司的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。
　　2.积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示，并根据公司的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等。
　　3.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案。
　　4.组织制定和协调执行用工政策，确定用人标准，开展招聘工作。
　　5.建立和完善部门的工作标准、制度和程序，定期对现行的政策，制度及《员工手册》进行总结和修改完善，使之更有利于激励员工的工作积极性。
　　6.组织制定和执行公司定期对员工工作表现进行考评的制度，督促、协调各项目抓好对员工的考察培训、提拔选用。
　　7.建立员工激励机制，组织制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，提议确定员工的人事变动或奖惩，协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题。
　　8.组织制定员工培训计划，做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况，协助部门开展各项目内外的各种培训工作。并监察各项目员工的培训效果，不断地提高培训效果。
　　9.组织制定、审核各项目每年人事活动经费预算及每月员工工资和津贴的使用情况。
　　10.负责公司及各项目礼宾的全面工作。

西安碧海云香餐饮服务有限公司创立于2008年，主营：经典融合菜、私房菜和自制过桥米线，公司发展至今在全国拥有九家直营店都分布在各市区最繁华地段。
公司以“绿色、营养、时尚、健康”为经营理念，公司把菜品的质量一直放于首位，因此得到了社会各界的高度评价和一致的认可，公司先后被陕西省饭店协会评为“绿色饭店”“陕西省饭店理事单位”“3.15质量诚信重点推荐单位”。
公司遵循着创新、发展、品味与健康的企业核心精神，不断追求拼博创新和突破，致力于打造一个世界级餐饮，成为全球餐饮业的管理标杆。在此招募餐饮行业专业精英加盟本公司，为您提供宽阔的舞台让您尽情发挥努力提升，与公司一起成长共同收获！