西安招聘

职位描述:
1、 根据公司年度人力资源战略规划拟定年度培训计划，并将培训计划按月份分解到各部门。
2、负责培训制度的制定。负责公司级内训及终端内训课件研发工作，包括新员工培训、企业文化培训、销售业务技能培训、制度培训等，企业宣传培训、职业素养培训，管理人员基础培训等，随着公司发展的需求进行更新；
保证课件的实用性、有效性，并不断根据年度、季度业务规划、产品规划调整课件内容。
3、内部培训讲师队伍的建立、培养、发展、激励、淘汰工作，不断提高内训师队伍的教学水平。
4、负责公司级内部培训计划的制定及组织实施，包括内训师及以上新员工培训、文化培训、业务培训、企业宣传培训、销售技巧培训、制度培训等。
5、指导公司及各部门实施内部培训计划，提供标准化课件，并检查培训执行结果无死角，对培训检查结果进行奖惩。
6、按要求不断优化部门工作流程、完成内部人员业务培训、工作辅导，保证下属工作能力不断提升。
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

任职资格：
1、教育业、管理咨询企业、大型企业、外资企业、培训师岗位5年以上工作经验；其中管理岗位2年以上工作经验；
2、具备课程研发、内训师培养能力，并有培训课程讲授能力，具备培训系统搭建及管理思路，培训落地执行能力。
3、有直接管理过3人以上；间接管理过10人以上团队的管理经验；
4、独立开展或主持过100人以上培训会议；
5、具有较强的领导、协调能力、承受较大工作压力的能力；
6、强烈的进取心；较强的自我管理能力；
7. 性格开朗，较强的亲和力、沟通表达能力、优秀的语言文字组织能力、计算机文档处理能力。
8、熟悉电力工程行业管理或培训者优先。

西北发电集团诚聘电力精英

经过多年不懈的努力，西北发电集团海外电力工程技术服务业务已经遍布于亚洲、非洲、美洲等友好国家，西北发电集团已经成长为中国海外电力运行工程服务业的领先品牌，为了迎接西北发电2011年重大发展的机遇，加快海外运营骨干人才队伍建设，诚邀电力行业有志于西北发电事业的电力人才积极加盟本公司。
目前的西北发电正处于高速发展阶段，我们期待着更多的德才兼备的人才能够参与公司的发展，我们重视那些既能认同公司价值观、又积极进取的员工。 在这里，每一个职位都代表着责任，假若你满怀激情，假若你诚恳努力，那么无论你的级别和职务的大小，你都是公司重要的一员，是公司最为珍视的宝贵财富。我们强调品德和工作能力，注重贡献和成果，坚持以人为本的原则。我们秉承人才为企业之根本的传统，为员工提供有竞争性薪酬福利及完善的培训和职业发展计划以帮助我们的员工发挥潜能，有更好的发展方向和机会，我们立志成为行业内最受尊敬的雇主并成为员工向往和喜欢的工作场所。

工作范围：电厂工程总承包、调试、运行、检修工程承包；电站设备成套、配品备件销售等业务。
工作特点：管理人员常驻西安；国外一线人员，每年2次回国休假机会。
详细了解西北发电，请登陆本公司网站。
简历投递邮箱：xibeifadianhr@163.com
投递简历请注明：“姓名+应聘岗位”，合则约见，非约勿访。

职业生涯跟随西北发电进入新境界！