西安招聘

岗位职责:
1.协助公司培训主管编制培训规划；
2.制定与实施专项培训计划；
3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
6.设计培训形式和方法；
7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

任职资格:
教育背景:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
经 验:
有2年以上从事企业培训工作经验或理财培训及演讲培训的相关培训经验。
技能技巧:
熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
能够熟练使用现代培训工具；
较强的企业分析能力和课程研发能力；
熟练使用办公软件和人事管理软件。
态 度:
具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；
优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

红上公司成立于2013年，注册资本金人民币1亿元，是一家经陕西省中小企业促进局批准设立的特约服务机构，集财富管理、信用风险评估与管理数据整合服务、小微借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性服务业企业，通过已建立的强大服务网络，为客户提供全方位，个性化的普惠金融与财富管理服务。