西安招聘

1.负责KTV的日常营运的具体执行工作，对经理总经理负责。
2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标。
3.负责对员工的考勤考评工作。
4.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行企业意识，推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。
5.妥善处理客人投诉，不断提高服务质量。
6,协调部门内部的工作，使工作能协调一致的顺利进行。
7.加强对KTV财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
8.对KTV服务生的工作进行督导，帮助他们不断提高业务技能。

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