西安招聘

岗位职责
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

企业管理咨询，商务信息咨询，企业形象策划，市场调研，市场信息咨询，市场营销策划，礼仪服务，会展服务，展览展示策划，房地产信息咨询，财务管理咨询服务，文化交流 活动的策划。