西安招聘

岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，起草人力资源中长期发展规划和年度工作目标；
2、负责公司人力资源计划、预算、成本管控等管理工作，协调对内对外关系；
3、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、负责组织建立薪酬体系、培训体系、绩效体系，推动人力资源管理信息化建设，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用,不断优化公司范围内核心岗位人力资源配置；
5、负责推动人力资源组织化建设工作及内部组织管理工作；
6、负责建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成公司领导交予的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理或管理类专业本科及以上学历，中级以上职称，年龄30--45岁；
2、具有5年以上大型房地产企业人力资源总监或分管人力资源高级经理任职经历及人力资源管理工作经验；
3、精通人力资源各模块工作并具有丰富的实践经验；
4、熟悉房地产开发全过程，有一定的地产行业人脉资源；
5、具有较强的语言和书面表达能力、洞察力和逻辑分析能力，良好的人际交往和沟通能力。

                                               
    汉中文化旅游投资集团有限公司以弘扬中国传统文化为核心，以生态水网为载体，以新型城镇化建设为基本立足点，建设集教育培训、医疗保健、养老养生、艺术文艺等八大产业为一体的综合性生态新城镇——汉中兴元汉文化生态新城镇建设示范区。示范区位于汉中中心城区以北，是中国新型城镇化、生态文明建设和文化建设的典型示范区。目前项目已全面开工，市政道路、核心区、安置区建设正在快速有序推进。现根据集团经营发展的需要，面向社会诚邀各路英才加入，与我们一起共同见证一座拥有深厚历史文化积淀、自然风光宜人、现代生活气息浓郁的文化生态新城镇在天汉大地上步步崛起，熠熠生辉。
    备注：公司招聘职位除在行业内具有竞争力的薪酬水平以外，我们还为人才提供多种多样的福利待遇（如社保、节假日福利等）。另外，在公司公共区域内，我们还为员工提供跑步机、网球场、游泳池等多种娱乐及健身设施，确保人才在工作的同时还能锻炼身体、享受生活。