西安招聘

工作职责：
1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品
的补充。
3、店铺周销售数据分析
4、到店检查相关工作，随时了解店铺情况并及时上报。
5、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅滞销品（颜色、制材、款式），随时跟进货品的进货、销售、库存状况。
6、管辖店铺人员管理，发掘具有潜制的员工，培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。
7、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）培训考核。
8、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
9、完成部门领导分派的其他任务。
岗位要求：
a)年龄18—28岁，学历：中专以上；
b)有服装行业同岗位工作经验1年以上；
c)有服装陈列基础；
d)货品进、销、存数据分析能力；
e)人员沟通及培训能力。

    百分之衫服饰连锁始创于2004年，总部位于古城西安，是一家自有品牌服装专业零售商（简称SPA模式），主要为20-40岁的中青年女士提供简约时尚的潮流服饰，并深受广大消费者的喜爱。在北京、上海、杭州、广州等地分别设有研发加工机构，以大众时尚潮流服饰零售为主，逐步确立了以商品企划，设计采购、ERP管控，直营销售等为一体的大型时尚服饰连锁企业。
经过十年的发展公司现有员工一百多名，直营门店二十多家，合作供应商近千家，网点遍布西北各地。近年来公司以数据分析为基础，提出“零库存”商品管理理念和个性鲜明合理搭配相结合的快时尚模式。公司现拥有专业资深的研发团队和优秀的服务团队以及一流的物流体系，并始终以顾客需求为关注焦点：精选款式、合理搭配、严控质量、悉心服务、全心致力于为广大顾客提供一流的时尚服饰精品。未来几年百分之衫服饰连锁将全力拓展市场，持续开发新品，加强运营管理，稳步提升品牌形象。
    百分之衫服饰连锁始终贯彻着“以人为本，以诚为要，务实创新，团队协作，人企共赢”的公司核心价值观，坚持成就员工梦想，悉心服务顾客，全力打造时尚新生活，爱心奉献新社会的企业使命，努力将“3%百分之衫”品牌打造成为中国一流的大众时尚连锁品牌