西安招聘

1、45岁以下，企业管理及房地产相关专业大专及以上学历；

2、10年以上房地产工作经验，5年以上房地产开发公司总经理、副总经理工作经历，熟悉房地产开发企业全面管理及项目开发运作流程，具有房地产项目的全程操作经验；

3、具有先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，熟悉企业业务和运营流程；拥有房地产开发、营销企划、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面专业知识技能；

4、熟悉房地产行业的土地开发、建设流程及相关政策和法律法规；精通建筑行业相关知识和管理；熟悉经营管理、设计管理、工程现场管理、成本合约管理、工程质量、进度、安全管理等工作。

5、精力充沛，创新能力强，具备很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、战略控制能力、营销能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行监管控制能力，能承受各种工作压力；

6、社会资源丰富、社会活动能力强者优先。

房地产开发建设、销售；物业管理；矿产开发（开采除外）；旅游项目开发建设；园林绿化工程的设计、施工及承包；建筑工程、建筑装饰工程的施工；电子产品、节能环保产品、农产品的开发、销售；房地产信息的咨询；市场营销策划。