西安招聘

职责描述：
1、组织制定研发中心的管理制度及工作流程；
2、带领团队完成任务工作拆分和评估并制定项目开发计划；
3、负责新产品研发进展并向总经理定期汇报进度；
4、管理新产品研发的风险并落实每个风险的解决方案；
5、组织测试工程师开展测试工作，以及时反馈修复、保证新产品研发质量；
6、按照ISO规范，输出每个阶段的文档；
7、组织完成项目的配置管理和发布管理工作；
8、组织解决产品研发存在的关键技术问题，领导组织技术团队培训交流，不断提升技术团队的技术水平。
9、协调内外各项资源，管理研发中心的日常事务和团队工作；开展招聘、绩效管理、培训等工作；建立内部人才培养与晋升机制，形成梯队型人才团队。
岗位资格要求：
1、教育背景：
计算机、通信等相关专业本科及本科以上学历，硕士优先。
2、工作经验：
5年以上高科技企业研发工作经验（硕士3年以上），2年以上研发部门管理工作经验，熟悉移动通信网络优化业务。
3、技能技巧：
(1)、熟悉软件开发流程管理方法（如软件工程、迭代开发、配置管理、测试管理等）；
(2)、熟悉相关的架构设计知识（如服务器配置、系统软件配置和部署、可扩展性设计等）；
(3)、熟悉相关的软件系统知识（如C/C++服务端编程、.Net客户端/WEB/WPF/Silverlight编程、数据库编程、GIS编程等）；
(4)、能够理解和分析用户个性化需求，并制定和主导执行开发计划；
4、工作态度和能力：
工作严谨，责任心强，良好的沟通能力和协调能力，具有很强的学习能力、领导能力、判断与决策能力、影响力、计划和执行能力、客户服务能力。

西安海润通信技术有限公司（以下简称海润）专注于软件开发、大数据挖掘、信息系统集成、网络优化、网络维护，在移动互联网质量感知分析优化、终端与网络业务交互大数据分析产品及服务等方面处于业界领先水平。

    拥有工信部网络托管资质、软件企业认定、软件产品登记认定，民营科技企业，高新技术企业，通信用户管线建设企业资质等资质，2012年获得西安高新区“自主创新”奖励。
     海润员工秉承“海纳百川，润物千里”核心价值观，凭借自主创新的能力，先后与中国移动、中国电信、中国联通、爱立信、华为技术、H3C、华为赛门铁克等运营商和设备商建立了合作关系，为客户提供先进便捷的解决方案和技术服务，致力成为业界领先的通信解决方案和技术服务提供商。

     简历接收邮箱：hr@hrtel.com，收到简历后，电话联系简历筛选合格人员，谢绝来电来访。谢谢！