西安招聘

依据公司年度战略规划，制定公司人力资源规划：
1、通过开辟、维护招聘渠道及招聘周期规律，按时按质按量满足公司人员需求；
2、通过建立、完善公司规章制度、管理机制、管理体系，吸收、保留优秀人才，达到提升管理团队质量目标；
3、通过构建、理顺沟通渠道，建立科学、公平绩效管理体系，构建健康、积极企业文化；
4、通过合同签订维护、社保实施、员工关系协调，达到公司与员工和谐劳资关系。最终达成公司战略目标。
任职要求
1、男女不限，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上同岗位管理工作经验；
3、掌握人力资源相关理论、流程、工具、方法；
4、优秀的沟通协调能力和执行力。
5. 具备酒店.餐饮或快消等大型连锁企业同岗位管理经验；

西安尚席餐饮管理服务公司是一家拥有自主品牌走向连锁的餐饮企业，以经营火锅及中式高档餐饮为主。
    总公司位于小寨商圈，注册资金为3000万元，公司现有员工600余人，高中级厨师50余人，专业管理技术人员50余人。有技术力量雄厚的炊管队伍为公司的壮大发展做出巨大的贡献。
    公司秉承“诚信敬业，创新求实”的发展理念，以餐饮管理 服务作为主要发展目标，公司旗下拥有麻辣尚席3家火锅店，分别位于大唐芙蓉园西门、南二环、凤城5路。另拥有中式特色餐饮关中黑生态餐饮一家占地面积4000平米。专经营四川火锅，营业面积1万平米以上。并在著名旅游景区楼观台设立了专业化的培训基地。
    公司有先进的规范管理 、优秀的菜肴出品质量保证体系。能满足不同消费群体的需求。专业的团队，个性化的装修，优雅的用餐环境，极显人性化的亲式服务理念。
    公司为拓展餐饮事业，一是将实施连锁化、规模化的市场经营战略。二是标准化的管理概念。坚持专业化，标准化运营，提高管理效率。三是品牌发展战略，坚持统一指导的分散经营。
    公司将为坚持发展目标坚持“创新就是效益”的思想。要大力实施人才开发工程，吸引和培养造就高素质，高效率的人才队伍。以加盟品牌的发展提供 源源不断的动力，让所有经营店面和全体员工不断开创新的局面。