西安招聘

职位：少儿英语教师、助教（女）
岗位要求：女，年龄24周岁以下，大专及以上学历，英语或相关专业，中英文口语流利、发音标准，热爱教育事业；有教师资格证者优先。
待遇：录用后，将接受系统、全面、持续的专业培训。以能计酬，上不封顶。

选择六西格玛的理由
1免费的岗前培训：六西格玛为每一位新进员工提供全方位、专业化、个性化的培训，培训内容涉及企业文化、人际交往、教师基本素养、英语教学知识与技能、教学实践演练等24个大项480课时总价值高达13000元的完全免费课程，帮助每一个学员在3-6个月的时间内成长为合格的专业少儿英语教师。
2.交通生活便利，提供住宿：考虑到安全、生活便利等因素，无论是实习期间的教师，还是尚没有经济能力租房的教师，六西格玛在校内提供住宿.
3.多方位提供高收入的机会：实习期间，任何一所培训机构都不可能提供较高的收入，就业状况日益严峻的西安更是如此。作为刚刚毕业的学生，既想尽快学到东西，适应工作，又不想继续向家里要钱，这就是一个很大的矛盾。六西格玛为了解决员工的这一顾忌，提供了多种解决方案。
4.鼓励积极上进，尊重个人选择： 实习教师在实习期间，可能会参加英语、计算机、公务员、公立学校教师等各种考试，也可能会面临其它的工作机会，学校会充分尊重大家的个人选择，提供相应支持。
5.不收取任何培训费、押金等：西安因为就业压力大，有些培训机构以所谓的远大前景为诱惑，在实习期间不发任何工资，更有甚者巧立名目收取各种费用、押金等。而六西格玛绝不会如此。 6.不会抵押任何证件：六西格玛仅要求员工提供身份证、毕业证、英语等级证、计算机登记证等相关证件复印件，绝不会在实习期间及成长为代课老师后，扣押任何人员的任何证件。
7.全英交流的办公环境，让你生活在一个不断成长和进步的英语世界。
8.健全、完善的管理及教学体系，给员工提供一个公正、公平的平台，在这里真正实现梦想有多大，舞台就有多大。


六西格玛企业文化：凭良心、走正道、持续改进。
社会观： 得学校千万家，大育天下学子俱成材”，是我们回报社会的最佳途径，亦是实现个人价值的最终目的。
健康观： 员工的身心健康是所有领导除安全外的第一要事。
人才观：
赛马不相马。珍视新员工、厚待老员工。
无论资历深浅、职务高低，全员每天必须学习。
不回避任何员工提出的任何问题并直面解决，
高素质、高负荷、高责任、高待遇。
成绩永远属于手下，责任最终由上司承担。
高收入光荣，低收入加油。

六西格玛外国语培训学校是一家专业从事少儿英语教育的高端连锁机构，在六西格玛，教师进修中心是最重要的部门之一，所有教师的每一步的成长，从入职培训，在岗深造，从教学技能到领导力，教师进修中心为每一个教师设计了完善的个性化的培训和成长体系。只要你在六西格玛一天，你所接受的培训和成长将无处不在。当你有一天你因为有更好的前途而离开时，你会说：“在这里的每一天，我都过得很充实，并且各方面能力都有很大的提高”。

薪酬体系：不需要拼命，只要你坚持，5年最低30万不是梦！
工作仅两年左右，在六西格玛，产生了许多月薪5000-13000元的教师，他们是学校骄傲，新师榜样。

办公环境：宽敞舒适。因为几乎所有的工作都需要通过电脑完成，每一所分校的办公区域就像是一个计算机世界。

工作效率：每所分校，每一位代课教师及非代课教师均配有高速上网的工作电脑和独立的网上办公平台。工作上的任何疑问均可通过办公平台得到及时的反馈和帮助（最迟第2天）。

学校发展：因为每所学校随着学生的增加来配备教师，任何一所六西格玛分校的规划都至少同时容纳90---150名全职教师。

在线交流：工作之余，可通过网上随时充电学习；另外，内部专享的QQ群，论坛，教育博客，是教师们心情放送，友爱互动的温馨空间。

详情请咨询最大的少儿教育门户网站：六西格玛少儿教育网站www.6sigma.cc