西安招聘

岗位职责：
1 、在人资经理的领导下，收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析；
2、协助人资经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
3、按照薪酬管理制度及时审核工资，统一编制员工工资报表，报送财务部，保证工资按时发放；
4、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向人资经理提供合理有效的建议；
5、员工薪酬动态记录和分析；
6、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、统计、计算机及数学相关专业；
2、1年以上大型企业薪酬核算工作经验；
3、计算能力强，有责任心和良好的保密意识。

陕西盛宏源投资管理有限公司（以下简称“盛宏源”），系中国西部最具创新性、发展速度最快的泛金融投资管理公司。盛者，兴也，“唐虞之际，于斯为盛”，在如今人才济济的时代，企业欲振宏才施伟略，必得如若水之源，以德载物，方能长盛长兴。盛宏源即以此立愿，广纳贤才，宏行业信义之德，成百姓财富之源。
盛宏源前身为西安盛鑫投资担保有限公司，成立于2009年4月。经四年快速发展，公司已形成以投资担保为业务重点的多元化金融增值服务，成为营业规模拓展至陕西、宁夏、甘肃、西宁、新疆五省的规模化投资管理公司。
自成立以来，公司紧抓国家大力促进民间金融产业发展的机遇，紧跟西北五省泛金融行业发展步伐，先后在西安、渭南、铜川、宝鸡、商洛、安康、汉中、银川、兰州、西宁、乌鲁木齐等地区进行战略投资，逐步形成了涵盖投资信息咨询、企业改制策划、企业并购重组方案设计等全链条的泛金融投资管理产业。截至2013年第四季度，注册资本累计1亿元，总资产累计1亿元，风险准备金累计5千万元。拥有省市级全资子（分）公司共13家，区县级营业网点18处。
面向未来的盛宏源，将坚持“诚信立企、创新兴企、人才强企、资本壮企”的发展思路，秉承“致力金融投资发展，传播社会公信价值”的企业使命和“诚信为本、服务一流、不断革新、奉献社会”的核心价值理念，不断提升业务模式，优化业务组合，提高市场核心竞争力，成为“以金融投资运营管理为主业，以行业要素产业开发为主要盈利”的大型金融投资管理集团，打造“中国西部一流金融服务品牌”。
联系电话：029-63381893