西安招聘

岗位职责:
1、协助部门经理建立健全公司绩效考核、招聘等人力资源制度建设;
2、制订绩效及人员晋升考核计划;
3、督促、指导公司各部门开展绩效考核工作,并对考核结果进行评估;
4、根据招聘计划, 执行招聘工作流程,面试招聘与岗位要求匹配的人才;
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有三年以上同岗位工作经验;
3、熟悉绩效考核和招聘各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。

　　圣雅景观设计工程有限公司致力于创造、研究、推广高品质的生活和生态环境，主要提供项目的整体景观规划、市场定位、园林景观设计、工程施工及后期养护等一系列服务。其中以房地产项目景观设计与施工为主打产业。
　　公司整合各种优势资源，以丰富的经验和先进的规范管理为客户提供系统、深入和完善的景观专业服务；设计方面秉承“以人为本”的设计理念，贯穿“3F”的设计原则，提供了从方案设计、扩初设计至施工图设计等全套图纸和现场技术指导，内容涵盖了土建结构，园建饰面、植物配置、灯光照明、设施布置、给排水及背景音乐等；工程方面采用先进的设计创意和管理理念，充分发挥本土运作优势，成功培育出适合北方生长的多种植物。调用自有600亩苗木基地资源，领先市场、回报投资者，最终提升景观享用方价值，使客户获得高品质的景观系统解决方案。公司凭借优质、高效、专业的设计和良好的客户服务，受到行业众多专家及客户一致好评。

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