销售代表
世纪宏甫(北京)房地产经纪有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-06-05
- 工作地点:西安-莲湖区
- 招聘人数:15
- 工作经验:应届毕业生
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产销售人员 销售代表
职位描述
岗位职责:
负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
任职资格:
1、中专以上学历,年龄18-35岁,有无经验均可,愿意在房地产行业长期发展。
2、形象气质,言谈举止良好,具有一定的团队协作和客户服务意识。
3、思维敏捷,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战。
4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧。
5、要求应聘者有明确的工作目标,选择销售就是选择挑战、选择高薪,月薪要求不低于8000元的精英人员;
职能描述:
1、公司不需外出、不需自己寻找资源,公司通过电视、报纸、广播、网络各大媒体,保证每个人都有充分的进线和业务量以及业绩。
2、所有新进人员公司提供一周带薪培训,到公司第一天基本工资跟老员工待遇一样;系统培训专业知识、发展定位、销售技巧等,让每 一个新进人员都能接受突破的专业培训;
3、公司不鼓励加班;
4、做销售就是做团队,真诚欢迎每一位有理想、有抱负的年轻人和奋斗者,不看重学历、更不看重年龄和经验,看重的就是有责任心、有团队精神、懂得感恩和有欲望想突破的有志之士,因为每个人都可以通过自己的努力成为有价值的人!!!
工作时间:9:00-18:00;每周休一天。
欢迎有意向者前来公司详细面谈,期待您的加入!!
负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
任职资格:
1、中专以上学历,年龄18-35岁,有无经验均可,愿意在房地产行业长期发展。
2、形象气质,言谈举止良好,具有一定的团队协作和客户服务意识。
3、思维敏捷,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战。
4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧。
5、要求应聘者有明确的工作目标,选择销售就是选择挑战、选择高薪,月薪要求不低于8000元的精英人员;
职能描述:
1、公司不需外出、不需自己寻找资源,公司通过电视、报纸、广播、网络各大媒体,保证每个人都有充分的进线和业务量以及业绩。
2、所有新进人员公司提供一周带薪培训,到公司第一天基本工资跟老员工待遇一样;系统培训专业知识、发展定位、销售技巧等,让每 一个新进人员都能接受突破的专业培训;
3、公司不鼓励加班;
4、做销售就是做团队,真诚欢迎每一位有理想、有抱负的年轻人和奋斗者,不看重学历、更不看重年龄和经验,看重的就是有责任心、有团队精神、懂得感恩和有欲望想突破的有志之士,因为每个人都可以通过自己的努力成为有价值的人!!!
工作时间:9:00-18:00;每周休一天。
欢迎有意向者前来公司详细面谈,期待您的加入!!
公司介绍
北京世纪宏甫房地产经纪有限公司成立于1998年,是北京市首批创办的房地产经纪公司之一,具有高水准的房地产全程策划与销售推广能力。服务范围涉及投资分析、市场调研、可行性研究、项目定位、项目规划、方案设计、销售策划、销售代理、专案培训、售后服务等房地产各个领域。 十年来,公司成功的承担了四十余个物业项目的全案企划及销售代理,总销售面积逾1000万平方米,总销售额达到了500亿元人民币,在取得了骄人业绩的同时,也逐渐受到了业内外人士的关注,成为京城地产市场中的一支生力军。
世纪宏甫所依托的集团公司,是一家以投融资、房地产开发、经营为主营业务的企业集团。集团以北京鸿泰顺和投资有限公司为母公司,总资产逾10亿元人民币。基本业务架构为:以投融资、房地产开发、经营为核心业务,以房地产销售代理为增长型业务,以基础设施投资和二手房买卖、租赁为辅助业务;其中,辅助业务自负盈亏。集团下设9家子公司,即:
北京鸿泰顺和投资有限公司
北京四季兴海置业有限公司
北京北能房地产开发有限公司北京世纪宏甫房地产经纪有限公司北京四季兴海物流有限公司北能物业管理有限公司北京昂旭人力资源管理有限公司内蒙古北能铁路有限公司北京中邦世纪投资有限公司
集团公司遵循“以诚为本·团队合作·利益共享”的企业文化经营理念,建立了高效的组织系统和良好的激励与约束机制。
公司自创建以来,一直坚持以专业服务带动营销服务,以诚待人,以稳求胜,以客为尊,遵照服务于房地产开发公司、服务于购房者的原则,从实践中吸取经验,不断的完善自我。目前世纪宏甫公司的组织机构分六个部门,分别由办公室、市场部、策划部、设计部、销售部及客户服务部组成。拥有专业的市场研究人员、建筑设计人员、营销策划人员和专业稳定的销售队伍。目前公司员工已逾千人,并且还在不断的发展壮大之中。
作为大型集团企业,公司秉承以人为本、共赢发展的用人之道,遵循“以诚为本 团队合作 利益共享”的企业文化经营理念,建立了高效的组织系统和良好的激励与约束机制,具有完善的人力资源体系和员工保障制度,同时实施各类培训体系,导入世纪宏甫各类地产运作的操作规范、理论模型与实战之道,为各类人才提供可持续发展的事业平台。
公司提供具有竞争力的薪酬待遇,欢迎各类人才加盟!
西安分公司,目前已签约四个新项目,位于西安曲江新区、莲湖区、大兴新区、高新区。四盘联动,新项目,新开盘,快来加入我们吧。
也许你刚走出校门,第一次面对人生职场的挑战;也许你第一次决定步入房地产,不要迷茫不要恐惧,世纪宏甫(北京)将投入大量资金,并派总公司培训讲师进行专业培训,深度挖掘你的潜力,激发你的创造热情,让你在这个舞台上充分体现自身价值,让你能够在公司的发展道路上共同前进!
欢迎登陆公司网址:www.bjsjhf.com.cn
世纪宏甫所依托的集团公司,是一家以投融资、房地产开发、经营为主营业务的企业集团。集团以北京鸿泰顺和投资有限公司为母公司,总资产逾10亿元人民币。基本业务架构为:以投融资、房地产开发、经营为核心业务,以房地产销售代理为增长型业务,以基础设施投资和二手房买卖、租赁为辅助业务;其中,辅助业务自负盈亏。集团下设9家子公司,即:
北京鸿泰顺和投资有限公司
北京四季兴海置业有限公司
北京北能房地产开发有限公司北京世纪宏甫房地产经纪有限公司北京四季兴海物流有限公司北能物业管理有限公司北京昂旭人力资源管理有限公司内蒙古北能铁路有限公司北京中邦世纪投资有限公司
集团公司遵循“以诚为本·团队合作·利益共享”的企业文化经营理念,建立了高效的组织系统和良好的激励与约束机制。
公司自创建以来,一直坚持以专业服务带动营销服务,以诚待人,以稳求胜,以客为尊,遵照服务于房地产开发公司、服务于购房者的原则,从实践中吸取经验,不断的完善自我。目前世纪宏甫公司的组织机构分六个部门,分别由办公室、市场部、策划部、设计部、销售部及客户服务部组成。拥有专业的市场研究人员、建筑设计人员、营销策划人员和专业稳定的销售队伍。目前公司员工已逾千人,并且还在不断的发展壮大之中。
作为大型集团企业,公司秉承以人为本、共赢发展的用人之道,遵循“以诚为本 团队合作 利益共享”的企业文化经营理念,建立了高效的组织系统和良好的激励与约束机制,具有完善的人力资源体系和员工保障制度,同时实施各类培训体系,导入世纪宏甫各类地产运作的操作规范、理论模型与实战之道,为各类人才提供可持续发展的事业平台。
公司提供具有竞争力的薪酬待遇,欢迎各类人才加盟!
西安分公司,目前已签约四个新项目,位于西安曲江新区、莲湖区、大兴新区、高新区。四盘联动,新项目,新开盘,快来加入我们吧。
也许你刚走出校门,第一次面对人生职场的挑战;也许你第一次决定步入房地产,不要迷茫不要恐惧,世纪宏甫(北京)将投入大量资金,并派总公司培训讲师进行专业培训,深度挖掘你的潜力,激发你的创造热情,让你在这个舞台上充分体现自身价值,让你能够在公司的发展道路上共同前进!
欢迎登陆公司网址:www.bjsjhf.com.cn