西安招聘

岗位职责：
1、协助经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2、结合公司总部及分公司培训发展需求，有针对性的开发培训课件；
3、组织实施公司的企业文化、规章制度等通用类培训课程的讲授；结合员工培训需求，有针对性的丰富课程内容，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4、负责培训前后期准备工作：包括组织员工培训、签到、培训评估、培训考核以及培训物料的准备等；
5、负责培训档案的建立与管理：完成培训签到表、培训效果评估表、试卷、照片、视频等资料的整理、保管和归档；
6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告至总部人事行政中心；


任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

    西安锦江物业服务有限公司是国家一级资质物管企业，中国物业管理协会常务理事单位，西安市物业管理协会副会长单位，重质量守信誉优质服务单位，西安市“物业管理先进单位”，陕西省企业诚信协会会员单位，陕西省物业管理“行业贡献”单位，西安市名牌企业。
    公司成立于2005年。在政府主管部门精心指导、社会各界大力支持下，全体员工众志成城，坚持依法经营，持续优化服务，用心打造团队，精心塑造品牌，大力弘扬艰苦奋斗精神，逐步发展为东西连接浐灞和西咸两大新区，南北穿越高新、经开、泾渭三大开发区，拥有24个项目管理处， 400余万平方米管理面积， 1300余员工的综合性物业服务企业。
    公司在10个风雨春秋的艰辛磨砺中，一项项殊荣也如期而至，成为其持续发展的不竭动力。现公司接管物业管理类型有高层住宅、多层住宅、花园洋房、别墅、写字楼、商业、工业园区、银行等，其中荣获国家建设部授予“全国物业管理示范项目”2个，荣获陕西省建设厅授予“陕西省物业管理示范项目”4个，荣获西安市房屋管理局授予“西安市文明小区”3个，荣获咸阳市房屋管理局授予“咸阳市物业管理示范项目”2个，荣获“零发案小区”1个，荣获“园林式居住区”5个。
    十年来，公司根据物业管理市场需求，已摸索出一套具有锦江特色的物业管理服务模式，“高标准，严要求，持续发展，实施品牌战略，走精品之路”是公司的发展方向。立足当前我们本着可持续发展的战略理念，浓缩公司品牌优势，人才优势，管理优势和信誉优势，不断提升服务品质，提高自身的市场竞争力，公司将进一步扩大企业的规模效应，抢占物业精品制高点，努力拓展物业服务外延，形成物业管理服务多元化的新格局。