西安招聘

岗位职责：
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2. 负责优化招聘相关流程，完善招聘考核方案，保证招聘目标实现；
3. 开创和维护有效的招聘渠道，及时发布、维护更新招聘信息，满足公司实时更新的招募人才需求；
4. 建立后备人才选拔方案、搭建有效的人才储备机制，建立和完善企业人才测评管理体系；
5. 深入了解互联网主营业务，深刻理解研发部门相关业务的招聘需求，能够制定有效的招聘方案；
6. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
8. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1. 人力资源专业本科学历，2年以上互联网行业人力资源工作经验；
2. 熟悉互联网人才招聘渠道，对人才挖掘与引进有丰富的实践经验；
3. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4. 有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件；
5. 性格要求：亲和力强，责任心强、踏实、务实、乐于沟通。

工作时间：
每周做五休二，节假日按照国家法定规定的休假。

    西安比比宝网络技术有限责任公司于2006年3月在西安软件园建立研发中心，专注于互联网搜索引擎软件研发。
    公司旗下比比宝网（www.bbbao.com）是一个集搜索、比价、购物返现为一体的综合购物网站，主要提供商品搜索比价及购物返现服务。比比宝采用技术手段将网上商城的在线商品自动抓取到自身的索引库，经过归类整理，把同一商品不同商城的报价信息一一呈现。用户可以对商品价格、配送方式、支付方式、售后服务以及商城交易信誉等做出比较，从而帮助用户做出正确的购买决策。用户只需通过比比宝找到想买的商品，就可以比出商品最低价，并可通过比比宝去500多家网上商城购物，在享受该商城最优惠价格后还可拿到一定比例的现金返还。