西安招聘

工作描述：依据公司的发展战略目标，组织编制所属管理部门的工作计划和目标以及编制和实施人力资源计划，协调各部门和人力资源管理工作，领导和协调相关部门的工作，保证公司各项经营业务的有序开展。

1.1制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活
1.2拟定公司行政人事方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政人事方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政人事运营管理；
1.3组织有关人员按公司制定的经营战略，协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司经营指标；
1.4根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
1.5拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
1.6在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
1.7规划公司人力资源的未来发展，使之符合公司整体的战略方向；
1.8主持人力资源全面工作，根据公司的经营和发展规划，制定人力资源的发展规划和年度计划，报公司董事长批准后执行，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源；
1.9全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定和实施；
1.10考察、考核、选拔、任用、交流、调整及初审中层领导干部资格，做好公司人员的晋升或调整，保证公司具有优秀的团队；
1.11就人力资源方面提出意见和建议，并解答相关问题；
1.12综合分析各种人力资源数据，为公司业务发展提出合理化建议；

任职要求：

1) 学历及专业要求：大学本科及以上学历；人力资源、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业。
2) 工作经验：五年以上房地产行业行政人事管理经验。
3) 专业知识及业务技能：具有良好的行政人事专业管理知识，熟悉国家劳动经济等相关法律文件。

4）能力要求：正直、严谨、善于沟通、具备良好的职业素养和优秀的公文写作能力。
5）语言及计算机要求：熟练使用电脑和OFFICE办公软件。

注：面试时请带一寸免冠照片，个人简历、有效证件及学历证明 。5—7项岗位需带相关作品参加面试。 待遇：面谈。
联系电话：13991316179
联系人：刘女士
E-mail：624245031@qq.com
面试地址：西安市凤城九路海博广场B座22层

灿阳置业集团公司简介
  西安灿阳置业有限公司成立于1998年，是一家以商业地产、住宅地产、产业地产、地产销售代理、商业运营等产业多元化发展的集团公司。旗下3个子公司：金策地产（一级开发）、昆钰营销策划公司（商业地产）、亿兰天朗（城市综合体）。是目前中国最具实力的综合性地产开发商和销售集团公司之一。并广泛涉足商业招商运营、物业管理、酒店经营等多个领域。多年来致力于产品品质的研发和销售人员的优化升级，开发实施多品牌战略；创造多个商业开发模式和销售奇迹。
   公司拥有一支新锐的千人销售团队，为开发商提供地产项目全程支持服务。公司目前倾力打造西部首座主题公园、多个商业综合体、别墅及办公、超星级酒店开发运营等城市地标项目。
   公司现有项目：西安浐灞使馆区超高层滨河综合体、城北富铭新一城百万平米国际商业城邦、城南一百万平方城市生态综合体、陕北14万商住、宝鸡300万方城市地标性综合体。已销售、在售和自主开发面积约500万平方米，上百亿元销售金额。
   灿阳以前瞻性的国际化布局战略及房地产全程产业链经营模式：为每一个业主筑建高投资回报和高性价比的生态家园和城市地标。公司秉承高效、务实、创新、严格的企业宗旨，坚持以国际化、世界级眼观作为公司的发展目标。
            “灿如骄阳、勇立西北；销售新军、地产新贵”。
          灿阳置业——改变人类生活模式 开创全球商业奇迹

联系人： 张女士 电话13310982046