西安招聘

任职资格要求：
本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。熟悉、了解项目开发及工程建设相关的基本知识；掌握企业管理与劳动组织、劳动计划与统计、劳动定员与定额、劳动工资与保险等项专业知识；熟悉劳动经济学、人事管理学、统计学、行为科学等基础知识；熟悉国家关于劳动工资、保险方面的政策以及企业法、经济法、劳动合同法等有关法律、法规知识。具有3年以上相关工作经验。细致认真，较强组织协调能力、人际沟通交往能力。
岗位职责：
1、负责按照集团要求，组织制定公司人力资源发展规划并上报集团；
2、负责公司部长以下人员的招聘；
3、负责收集培训需求信息并上报集团，按照集团要求组织人员培训；
4、负责配合集团完成本公司人员职称评定工作；
5、负责按照集团要求，组织实施薪酬管理工作；
6、负责按照集团要求，组织实施个人绩效管理工作；
7、负责本公司职工人事档案的日常管理工作。

西安建工大唐房地产开发公司是西安建工（集团）有限责任公司麾下的全资子公司。公司拥有房地产开发贰级资质，具备雄厚的经济技术实力和丰富的房地产开发建设与经营管理经验。主营城市房地产开发、销售与经营管理。
公司开发建设的“长安易居”经济适用房小区，建筑面积25万m2,解决了2000多户中低收入市民的住房困难；代建的任家庄棚改安置楼，建筑面积5万m2 ，安置拆迁户500多户，同年公司被授予“西安市经济适用房和廉租房建设先进单位”称号；我司在建的高陵“大唐壹號”住宅项目，占地7.6万m2 ，舒适的户型、美化的园林、齐全的配套设施、优质的物业服务理念，大大提升了当前高陵地区人居生活品质。
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