西安招聘

岗位职责

1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作　　
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编　　
3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　
4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划　　
5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　　
6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案　　
7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作　　
8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续　　
9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道　　
10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划　　
11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册　　
12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同　　
13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等　　
14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议　　
15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理　　
16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析　　
17 完成上级交办的其它临时性工作

同行业同岗位一年以上工作经验

电话：13186128189

    东唐集团公司是一家集装饰设计、装修施工、餐饮娱乐、投资为一体的山西本土的民营企业集团。2006年3月15日始创于太原。是山西装饰行业“套餐类”的第一品牌。公司现有员工千余人，注册设计师600多名，优秀项目经理100多名，施工队伍近百支，年产值达3亿多元。
东唐装饰一贯秉承“专注服务、近乎苛求”的理念，始终致力于为消费者提供更完美的装饰设计、装饰施工、家具产品和诚信服务，推动装饰行业的发展。面向未来，东唐装饰以客户需求与客户满意为核心，不断努力提升客户的消费附加价值，为其提供个性化的装饰产品，丰富服务内涵。同时不断开发装饰新产品领域，借鉴国内外建筑装饰运行模式，通过杰出的设计与专业化的施工以及大型的知名建材厂商作为强力支持，为客户提供全过程的优质服务，为打造优质工程提供了强劲的保障。
 
    在这样一个特殊的时期，公司通过考虑，已提出了非常明确的战略目标和发展节奏。就是通过突出的主营室内装修业务、材料整合平台和雄厚的资本，突出品牌优势，通过广泛的知名度和良好的美誉度，形成全新的投资策划、资本获取、规划开发、施工管理、人力储用、营销模式为一体的集团价值链，先做大、后做强。迄今为止，已将东唐装饰设计有限公司分公司遍布山西省全境，并向整个华北地区进驻。连同企业规模化多产业的发展势头，共同打造新集团的市场导向、能力优势、资源畅通、管理保障的市场竞争结构。


    
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    公司提倡平等、尊重和畅所欲言的沟通，为员工创造一个能够充分发挥自我能力的工作平台，更为员工提供广阔的职业发展前景，让员工个人价值与企业经营目标的实现相结合。

    一经录用，公司将提供广阔的发展平台及有竞争力的薪酬福利，享受五险一金、交通补贴等一系列完善的福利保障制度。


面试时间：周一至周六 上午9:00-11:30，下午13:30-17:30（周六下午除外）