西安招聘

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2、主管楼盘和大客户信息收集，开发和利用。
3、公司营销的策划，市场定位。
4、公司重要物品、资料保管

5、负责协调办公设备的维护

6、代表总经理签定内外的合同、协议；
7、负责监督办公区域的各项规章制度的实施；
8、负责绩效考核及监督；
9、主持大小不定期的工作会议与员工培训；

10、配合相关部协调工作与员工培训；
11、加强企业团队建设，提升综合执行力与竞争力。
12、尊重员工合理需求，组织安排员工团队活动，增强企业凝聚力。
13、负责完成总经理交办的其他工作任务。

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