西安招聘

一、工作对人力资源部部长负责。

　　二、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

　　三、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。

　　四、协助招聘主管（番禺招聘主管）进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

　　五、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

　　六、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

　 七 、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

　　八 、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

　　九 、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作

我公司是一家以企业管理、企业财务管理、各种商务信息服务为主的一家商务公司，为个人、企业的快速成功提供必不可少的准确的信息服务，现诚聘所述职位。
地址：高新路 凯创国际 a座908
联系人：李先生
联系电话：13991892151