西安招聘

人力资源经理：
1.建立和规范本公司的人力资源体系
;2.主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核;
3.建立并执行公司的薪资、福利制度;
4.根据公司的人力需求，制定招聘方案;
5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
6.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;
7.制定薪酬体系以及奖惩制度;
8.完成公司领导交办的其它工作。

深圳市非凡空间设计工程有限公司，创立于2004年，现有员工160多人，是一家具有施工一级、设计甲级，承接大型工程资格、专业从事高端房地产综合立面包装∕大型展厅展会∕售楼处∕样板房∕软装∕标识系统∕商铺包装∕活动策划包装等设计与制作的大型设计工程公司。

    公司总部位于福田商务中心区卓越世纪中心大厦，在香港、北京、上海、成都、广州等地设有分公司。公司设有设计部、工程部、事业部、行政部、财务部、采购部、人事部等成熟的管理系统，严格执行ISO9001-2008国际质量管理体系认证。在观澜自设5000多平方米的制作工厂。
 

 
    自创建以来，我们一直致力于构建一个兼具国际视野、本土文化与创意品质的设计团队，聚集了行业内的资深一线精英，目前有近二十位国内外专业设计师。顶尖的设计结合经验丰富的管理及工程技术力量，精雕细琢，以精准的策划定位、创新的表现手法、强烈的视觉冲击力为多家知名地产集团公司打造了数百个成功案例，成绩斐然，在客户中享有良好的口碑。

    我们愿以专业的设计、卓越的品质、真诚的服务，与客户携手共进，为客户的形象推广、产品销售助一臂之力，共同创造更为广阔的市场空间。

公司网站：www.edg-deco.com