西安招聘

一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
二、制定经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价．餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统； 四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门
六、酒店维修保养工作；
七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；
八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；
十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升

一、关于我们
凯睿咨询，是中国领先的整体招聘方案提供商。总部设在北京。涉足行业涵盖：金融证券、通信、房地产、快消、制造等行业。我们拥有在猎头行业从业多年的资深专业顾问团队，拥有庞大的人才数据库。

二、我们的核心竞争力：
我们目前拥有全国金融行业中高端人才的有效联系方式超过100万个，金融方向有效简历50万份。拥有多名高素质的猎头顾问；
我们有规范的操作流程：从我们了解客户---谈判签约---市场搜寻---甄选游说---推荐面试---人选试用---上岗后的后期维护，均比其他猎头公司效率更高，推荐质量更有保障；
我们严格执行《保密法》、《劳动法》、《公司法》，对客户公司具备高度责任感；
由于我们对行业有精准的分析和了解，可以拟定相关职位JD,并且根据客户公司的职位要求，由相关的项目经理和团队一并完成职位的有效推荐；
我们对人才的搜寻方式比行业内的其他公司更为突出的是：我们采用了横向、纵向、圆形、曲线、进行360度全方位立体的搜索；
根据不同情况：我们前期可以提供测试简历，也很乐意用过往曾经成功的案例给企业HR做参考，并共同寻求解决方案来应对招聘过程中的各种瓶颈；
根据客户需求，提供相关候选人的背景调查，以及行业的薪酬调研。

二、成功案例：
目前服务的房地产公司部分客户：中信证券、中银国际证券、中金证券、花旗银行等、国内外一线知名大型金融类公司（由于保密原因，更多公司在此不便透露）；
推荐成功的金融类职位有：投行保荐代表人、研发投资总经理、风控总监、行长、副行长、产品高级经理、理财经理、投行项目经理、投资副总，投资经理，研究经理，市场部经理、基金公司的项目基金经理，和研究员等。

公司网站：www.vastcareer.com 联系人：黄经理 邮箱：talent@vastcareer.com 公司电话：028-86653095 手机：13550095001