人力资源主管
北京赛乐捷科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司的战略目标和业务需求,协助制定年度人力资源计划,并完成相关预算工作;
2. 依据人力资源需求计划,拟定招聘方案并组织实施招聘;
3. 制定及完善营销中心的薪酬、绩效、考核、人才发展及人事管理制度,并组织实施;
4. 负责团队建设工作;
5. 完成公司及上级安排的工作。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业优先考虑;
2. 熟悉汽车行业,有相关行业从业经验和资源优先考虑;
3. 熟悉国家及地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源各个模块的实际操作;
4. 较强的组织、协调、沟通及写作能力,具有独立思考的能力,能积极主动的完成领导布置的各项工作。
1. 根据公司的战略目标和业务需求,协助制定年度人力资源计划,并完成相关预算工作;
2. 依据人力资源需求计划,拟定招聘方案并组织实施招聘;
3. 制定及完善营销中心的薪酬、绩效、考核、人才发展及人事管理制度,并组织实施;
4. 负责团队建设工作;
5. 完成公司及上级安排的工作。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业优先考虑;
2. 熟悉汽车行业,有相关行业从业经验和资源优先考虑;
3. 熟悉国家及地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源各个模块的实际操作;
4. 较强的组织、协调、沟通及写作能力,具有独立思考的能力,能积极主动的完成领导布置的各项工作。
公司介绍
美国赛乐捷公司总部位于美国加州洛杉矶,公司始创于1988年,多年来一直致力于全球顶级漆面保护产品的推广与应用,是以生产、销售、服务、培训与研发为一体的综合性国际企业。赛乐捷首创于美国航天航空领域, 1988年第一款专业飞机漆面保护产品研发成功并在全世界各个航空实验室通过航空测试,1998年通过波音公司认证,2007年Cilajet把航天航空级的技术引入到汽车市场,为汽车后市场开创了高端漆面保护的新时代。在过去多年的发展中,公司秉着绿色环保的宗旨,倡导“一次服务,整车养护”的美国最新理念。不断推陈出新,在2012年获得了最新的航空认证成为真正的漆面保护行业领导者。
赛乐捷销售网络覆盖世界各地,美国1000多家赛乐捷授权经销商均为中高端汽车4S店,它是美国东海岸到西海岸许多大的经销集团的首选产品,也曾多次被撰写在各种美国国家级刊物上。 2012年进入中国市场 ,引领“整车养护”风潮,经销网络遍布全国。作为世界整车养护方案的领导者,赛乐捷已把漆面养护理念引领到一个更宽的领域。今天,赛乐捷已在不断拓宽和丰富产品,势必将引领汽车养护领域向更高层次发展。
赛乐捷销售网络覆盖世界各地,美国1000多家赛乐捷授权经销商均为中高端汽车4S店,它是美国东海岸到西海岸许多大的经销集团的首选产品,也曾多次被撰写在各种美国国家级刊物上。 2012年进入中国市场 ,引领“整车养护”风潮,经销网络遍布全国。作为世界整车养护方案的领导者,赛乐捷已把漆面养护理念引领到一个更宽的领域。今天,赛乐捷已在不断拓宽和丰富产品,势必将引领汽车养护领域向更高层次发展。
联系方式
- 公司地址:北京市海淀区中坤广场E座
- 邮政编码:100098