西安招聘

1. 薪酬福利 C&B
1) 参与制定薪资福利政策和程序 Be involved in defining C&B policy and process
2) 薪资计算和支付 Salary Payroll management
3) GV系统的维护及考勤管理支持Global view system operation and support to coach the attendance management;
4) 确保准确上缴员工个人所得税 Ensure submitting employee incoming tax
5) 保证社会保险的计算和缴纳 Ensure Social insurance calculation and submit
6) 管理商业医疗保险 Manage commercial insurance
7) 企业年金及相关福利制度制定及跟踪管理 Annuity and related benefit regulation making and following.
8) 处理保险的转移和提取等手续 Deal with the process of transferring and withdrawing of social insurance
9) 处理相应税务部门和社保机构的社会关系 Manage network with Tax bureau and Social Insurance Office
10) 为财务提供人工成本及保险费用数据 Provide labour cost and insurance expense report to Finance
11) 工伤保险理赔 Deal with Work Injury Insurance process when accident happen
12) 回答员工关于薪酬计算和保险缴纳方面的问题 Answer the question about salary calculation and insurance calculation
13) 跟踪每月员工绩效考核，整理考核数据并编制相关报表 Follow up the monthly employee performance appraisal, and make relevant data reports
14) 组织和管理绩效管理系统，并保证系统有效的运行。例如：月度绩效奖金，FCB, FVC 等 Manage and organize Performance Management process and ensure effective deployment, such as Monthly performance bonus, Faurecia China Bonus and Faurecia Variable Compensation
15) 整理分析绩效评审数据，及编制相关报告报表 Manage the APDR and OAR data, and make relevant analysis and reports
2. 人力资源信息系统 HRIS
1) 完成人力资源报表（实际，预测，预算，关键指标和当月重点等报表）HR Reporting ( Flash, actual, Forecast, HR KPI and HR highlights, etc...)
2) PIMS、METIS、White page 的使用及管理 Manage and use PIMS,METIS and White page system
3) 分析工时数据，及编制相关报告报表 Working hour analysis and relevant report
4) 管理和使用人力资源电子信息系统 Manage and use e-HR system

岗位任职资格Position Qualification ：
1. 人力资源管理理论和方法 HR Mgmt. and Development - Principle, Process and tools.
2. 工资、考勤系统的管理方法 Salary and attendance system management
3. 社保、公积金、个税等事务办理流程 Process of employee Insurance, Housing Fund and Incoming Tax
4. 国家及地方劳动法规政策 China or local labor law and relevant regulation
5. Excel、Powerpoint、Word等办公软件 Computer skill of office software such as Excel, Word
6. 制造型企业2年以上工作经验 More than 2 years working experiences in manufacture enterprise
7. 良好的英语阅读和书写能力 Good reading comprehension and written skill in English.

佛吉亚集团
创立于1997年的佛吉亚集团是全球领先的汽车零部件科技公司。目前，佛吉亚在全球37个国家建立了248家工厂和37处研发中心，拥有115,000名员工。佛吉亚在其四大产品业务领域：座椅系统，内饰系统，歌乐汽车电子和绿动智行系统均处于全球领先地位，围绕智享未来座舱和创赢绿动未来这两大技术战略方向提供解决方案。

佛吉亚中国
佛吉亚旗下四大核心业务均已进入中国市场，业务遍布中国六大汽车产区。截至2018年底，佛吉亚在华拥有近19,700名员工（包括2,000名工程师与技术人员），建立了58家工厂与5个研发中心。佛吉亚在中国的主要客户包括一汽大众、上汽大众、神龙公司、东风有限（日产）、上汽通用、长安福特、长安PSA、广菲克、宝沃、吉利、沃尔沃、长城、比亚迪、蔚来、车和家等国际以及自主品牌汽车制造商。