西安招聘

传统渠道助理主要职责

1、 根据分公司传统渠道销量目标，指导经销商完成传统渠道销量指标；

2、 根据分公司的传统渠道项目推进计划，推进、指导、检查分公司各经销商传统渠道工作情况，促进分公司传统渠道建设与客户网络的搭建；

3、 落实传统渠道管理部关于传统渠道管理标准体系，推进传统渠道模式和运作标准在分公司的落地实施，提高分公司传统渠道管理水平，对经销商的传统渠道工作进行检查，评估考核其渠道建设工作，并提出整改方案，跟进整改效果和结果；

4、 根据分公司经销商网络发展阶段，基于生意发展需要，推进执行经销商分级管理、经销商分支机构设立、批发市场管理、经销商供应链优化、物流模式优化等平台搭建工作；

5、 经销商销售数据管理: 督导经销商KDS数据的正确录入、指导经销商使用KDS作为营销管理工具；

6、 基于经销商不同发展阶段推进相应服务项目，如经销商培训、移动POS机项目、团购车辆项目；

7、 完成领导交办的其他工作。

传统渠道助理任职条件

学历：大专及以上

专业知识：销售、营销、策划、工商企业管理相关专业

行业经验及工作年限：快速消费品行业工作一年以上

专业经验及工作年限：从事销售或渠道管理相关工作三年以上

基本素质/技能要求：沟通/协调能力；谈判能力；客户管理能力；数据分析能力；服务意识；执行能力；

其它要求：掌握常用电脑办公软件（WORD、PPT等）

日化营销助理主要职责

1、 销量计划管理：协助参与制定日化类产品/项目在区域内的销售计划，并将销售计划分解到销售区域；跟进销售进度，指导和监督销售区域完成各项销售任务；

2、 品牌管理：协助参与制定日化类产品/项目在区域内的品牌发展规划，指导和协助销售区域进行品牌管理，监督执行，保证销售目标的实现；

3、 营销活动：协助组织执行日化类产品/项目在区域内营销活动方案,并指导、支持、监督销售区域执行；

4、 营销费用控制：编制日化类产品/项目年度营销费用预算，组织、监控各类营销推广活动的策划和执行，确保资源的合理利用；

5、 三月滚动计划制定和执行：综合考虑库存/销量/动销制定三月滚动计划,落实各销售区域的具体执行；

6、 销售标准管理: 按照项目部的指导意见,协助制定品牌/品类/项目/产品的具体销售标准，并督促执行；

7、 客户管理/市场拓展：根据业务发展开发符合业务需求的日化专业客户，拓展新市场。

日化营销助理任职条件

学历：大专以上学历

专业知识：营销管理专业知识

行业经验及工作年限：1年以上快消品工作经验

专业经验及工作年限：不做要求

基本素质/技能要求：市场洞察力和敏感性、市场信息分析能力、市场拓展能力、策划组织能力、媒体公共传播运作能力、沟通协调能力、创造性思维、解决问题能力、执行能力、数据分析能力

其它要求：忠诚/保密/事业心

小包装油营销助理主要职责

1、 策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划；承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案；与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行；根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标；根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动；

2、 渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的投放；根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的促销方案；确保渠道投资的费效比与资源的合理利用；确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整；通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。

3、 供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链；结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存；提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率；能够及时有效的处理客诉问题；

4、 项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成；与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利；确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。

小包装油营销助理任职条件

学历：大专以上学历

专业知识：营销管理专业知识、产品知识、渠道知识、财务知识（如成本、税率）、 行业知识、渠道管理知识、原辅料采购、产销计划、库存管理知识

行业经验及工作年限：2年及以上快消品工作经验、1年及以上营销管理专业经验

基本素质/技能要求：市场洞察力和敏感性、市场信息分析能力、策划组织能力、媒体公共传播运作能力、沟通协调能力、项目管理能力、创造性思维、解决问题能力执行能力、数据分析能力

其它要求：忠诚/保密/事业心

益海嘉里集团简介(********************* )：
    益海嘉里集团是世界500强企业新加坡丰益国际有限公司在华投资的以粮油加工、油脂化工、物流船代、内外贸易及种业研发为主的多元化企业集团，总部位于上海市陆家嘴金融贸易区。丰益国际(Wilmar International)是在新加坡上市的国际著名的粮油集团，业务遍及亚洲、欧洲、非洲、美洲几十个国家和地区。
    益海嘉里集团自20世纪80年代末以来，先后在上海、深圳、北京、广州、东莞、天津、青岛、烟台、秦皇岛、连云港、武汉、西安、成都、哈尔滨、石家庄、周口、岳阳、阿克苏、兖州、泉州、重庆、佳木斯、南昌、泰州、昆山、白城、防城港等20多个城市投资设立了100多家工厂和贸易公司，迅速发展成为国际知名的粮油加工企业和贸易商，成功塑造了 “金龙鱼”、“胡姬花”、“口福”、“香满园”等国内著名品牌，并多次荣获“中国500强企业”、“外资企业杰出贡献奖”、“中国制造食品企业杰出贡献奖”、“中华慈善奖”、“希望工程20年特殊贡献奖”等奖项或称号。2009年，“金龙鱼大米产业链”荣获了“2009年度中国粮油学会科学技术进步一等奖”。
营销公司介绍：
    益海嘉里食品营销有限公司的主要职责是根据集团各类快消品类产品的生意规划和发展策略，负责集团快销品类产品在粮油食品零售网络的销售，了解市场需求，整合营销资源，持续完善通路管理，提升产品的品牌价值和市场份额，推动集团快消品生意的快速发展。
     益海嘉里食品营销有限公司下设29家营销分公司（分别有东区：青岛、杭州、上海、济南、连云港、合肥、南京分公司；南区：深圳、南昌、厦门、武汉、广州、长沙分公司；中西区：昆明、南宁、成都、石家庄、太原、天津、重庆、郑州分公司；北区：哈尔滨、沈阳、长春、北京、秦皇岛、乌鲁木齐、西安、兰州分公司），各分公司的主要职责是根据公司制定的快消品类产品的年度生意规划和发展策略，制定分公司小包装油、小包装米、小包装面、小包装杂粮、小包装豆奶等产品的营销策略和具体推广方案，并通过整合营销资源、标准化的营销管理体系建设，打造高效的营销通路体系，推动集团消费品类产品在所辖区域内的快速持续发展。
员工发展与培养：
    人是企业***的资源，益海嘉里集团倡导人才观，视人才为企业***的资源和财富，为每位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，也一贯重视和关注每位员工在公司内部的成长。公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。
员工福利：
    益海嘉里集团为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险；提供国家法定假日、年休假、有薪公司假、婚假、产假等假期；为员工提供结婚贺礼、丧事吊唁、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问及年节福利，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。

我们力邀自信、充满激情、富有创意的你加入！
与益海嘉里一起迎接更美好的明天！