西安招聘

教育程度：统招本科（含）以上
专业要求：市场营销、销售、传媒、管理或相关专业
技能水平：
1.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
2.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
3.熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
4.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
工作经验：
1.八年以上工作经验；
2.五年以上大中型零售企业工作经验；
3.三年以上同等职位工作经验。
价值观及行为准则：
1.认同万达企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
职位概述：
1、负责门店招商，包括：根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施；组织市场调研和评估，收集市场信息，以调整招商内容和条件，对商场布局进行合理化调整，为公司经营决策提供信息；定期提交年、季、月度的经营业绩分析，以调整招商内容和条件，保证与市场发展的平衡。
2、负责制订本部门预算，审核各项部门费用的预算支出和执行。
3、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理；商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估。
4、对商场经营的各品牌制定调整方案，并组织实施。
5、签定与供应商的合作合同，落实对商场经营面积的测量、利润、租金和其他相关费用的收缴。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货）之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家，2013年拥有门店数将达76家，是中国规模最大的百货连锁企业。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达百货总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达百货服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。