西安招聘

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织架构和管理体系，以及相关的业务规范和制度建设；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化建设；
6、代表公司与外界有关部门和单位联络并保持良好合作关；
7、指导公司人才队伍的建设工作；
8、协助总经理对公司进行运作，并对各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、完成总经理临时下达的任务。
任职资格：
1、35岁以上，8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验；
2、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
4、良好的语言表达和沟通协调能力；
5、熟练使用各类办公软件。

本公司为一家知名企业