西安招聘

职位职能: 人事专员
职位描述:
一、任职要求：
1、 年龄25周岁以上，本科以上学历，人力资源类或相关专业，3年以上人力资源管理工作经验。具备中级以上人力资源师证者优先。
2、 精通人力资源管理知识，熟悉国家劳动人事政策及相应法律法规，熟练掌握excel、word办公软件；　
3、 熟悉企业人力资源六大模块和流程，具有丰富的实际操作经验；　　　
4、 具有较强的组织管理能力和良好的沟通协调能力，学习能力强、思路清晰，善于解决问题和化解矛盾；　　　　　
5、 具有高度的敬业精神，能承受较强的工作压力。
6、 有独立进行招聘、培训、人员考评以及文件撰写的能力。
7、 有行政人事工作经验者优先。
二、岗位职责：
1、独立制定招聘计划、开展招聘工作。
2、独立进行员工的培训工作，并根据员工的培训情况进行人员的考评。
3、独立进行各类相关文件的撰写。
4、完成部门经理安排的其他行政工作。
三、职业发展空间
公司提供完整的能力培训，帮助新人迅速成长。公司进行系统的面向公司管理岗位发展的培训，提高自身的管理能力，同时结合企业规划和个人职业生涯规划，为员工提供广阔的发展空间。

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