西安招聘

岗位职责：
1、 绩效管理工作
a) 充分了解公司业务流程，结合公司业务发展规划，协助各部门设计业绩评价体系与考核指标；
b) 掌握考评标准设计及考评实施的原则和主要方法，并组织对考评参与者进行培训，以提高考评的接受度及实施的效率；
c) 根据业绩考核管理制度，组织按时完成考核工作
d) 受理考核争议，并协助进行争议处理与协调，确保考核工作按计划得到有序执行
e) 对考评文档进行收集和有效管理，保证收集的及时性和文档的完整性；独立维护信息系统数据，确保数据的及时性和准确性；
f) 负责考核结果的应用，能为人力资源决策提供信息支持；
g) 正确理解、执行已有的考评管理制度，在实施中不断的对考评体系进行更新，确保考评体系的不断完善
h) 个别关键岗位的绩效签订与考核工作
2、 薪酬管理工作
a) 通过定期收集和分析行业的市场薪酬福利数据和信息，为公司制定激励性的薪酬福利政策、制度和调整方案等提供数据和信息支持
b) 负责进行工作分析及岗位评估，依据岗位评估数据、公司的业务发展情况和薪酬策略，制定具体的薪酬体系设计方案，并落实到制度规范上；
c) 负责编制公司年度薪酬福利预算，收集、汇总公司内部的历史薪酬数据，定期进行年度人工成本的统计与分析，提出合理化建议，提交有关的统计分析报告
d) 负责薪酬福利体系的执行与管理，以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系，确保薪酬激励目的的实现
e) 根据国家及地方劳动法律法规、公司薪酬福利政策与制度，审查养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金等员工法定福利项目的信息采集、报表填制等工作，确保及时完成手续办理及准确缴纳各福利项目；
3、负责海外客户电话咨询；

岗位要求：
1、2年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业者优先考虑；
2、熟练掌握现代企业人力资源管理知识理论，并有较强的学习力和总结能力；
3、对绩效、薪酬有较扎实的理论基础与丰富的实践经验；
4、有较好的时间管理和复杂事务处理能力；
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力；
6、熟悉Office办公软件，特别是Excel的高级应用。
7、英文口语流利者、有海外生活工作经历；
8、对质量管理体系有一定的了解；
9、具有较强的团队合作意识。

    西安龙德科技发展有限公司成立于2003年，是华昌达集团全资子公司（股票：300278），是致力于复合材料成型设备、机组多功能显示组合、军用特种电源设备研制、生产、销售服务为一体的高新技术企业。公司坚持走“专业化、技术化、品牌化”的发展路线，经过十余年的发展，已成为复合材料成型设备领域最具竞争力的生产商和装备承制方。
    公司总部位于西安市高新区锦业一路10号中投国际，生产基地位于西安市高新区草堂科技产业基地秦岭大道西6号科技企业加速器二区。主营产品包括：复合材料热压罐，多工位数控缠绕机、辊筒法预浸机、军用加固显示器、智能显控终端、军用特种电源等，主要应用于航空、航天、兵器、电子、船舶、轨道交通和实验室等领域，是国家、省、市科技创新计划和重大专项课题的承担单位。
    拥有多项自主知识产权（龙德商标权、实用新型专利、软件著作权等），其中14项科技成果已转化为产品或服务；拥有国家特种设备《压力容器设计许可证》、《压力管道设计许可证》和《国家保密资格单位认证》并列入装备名录；通过了新时代GB/T19001-2008产品质量管理体系,被政府授予“高新技术企业”、“ISO14000环境管理体系示范企业”、“优秀瞪羚企业”以及“重合同守信用企业”省、市“著名商标”。
    一经录用， 公司提供优厚的待遇及广阔的发展平台，所有员工缴纳五险一金；作息时间朝九晚五，实行双休制，节假日正常休息，带薪年假；午餐及加班餐补贴；年底奖金、节日福利等。