西安招聘

人力资源部岗位职责

1、主持本部门工作，围绕集团的工作计划和任务认真组织实施。

2、根据集团业务需要，研究制定职责和权责划分的改进方案。

3、配合集团经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟定人力资源计划及人员编制数额。

4、根据人力资源部计划，开展招聘、人员配置、培训开发等各项工作，做到人与工作的最佳匹配，达到“人尽其才”、“人适其职”的目的。

5、执行集团领导下达的各项有关指标，及时制定员工绩效考核、薪酬福利制度，培训计划报集团总经理、董事长审批。

6、核准各部门提交的奖、惩动议，保证奖、惩动议的正确实施。

7、随时听取各部门的意见和建议，做好员工思想教育工作，帮其解决实际困难。

8、开展内外交往业务，搞好对外联络，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

9、落实会务工作，负责对会议决定的事项进行督催、查办和落实。

10、负责对各部门的日常工作、劳动纪律等进行监督检查。

11、完成集团总经理交办的其他各项任务。

行政部岗位职责

1、主持、管理本部门的工作，负责办公秩序及行政事务方面的日常工作。

2、负责集团对外的各类行政业务，如证照的申办、年检、合同审查、域名的申请和交费，地方关系的协调。

3、完善集团的规章制度，监督检查集团规章制度的贯彻执行。

4、组织召开集团总经理办公会议，做好会议纪要，对会议的执行情况进行检查督办并及时向有关领导报告落实情况。

5、集团文件的拟、发、收，并负责签收处理集团往来信函，做好保密工作。

6、掌握集团工作情况，协调各部门之间的关系，及时向总经理报告。

7、对公司的办公用车进行统一管理和调度。

8、负责公司各种证照的保管和公司行政章的管理。

9、组织公司的企业宣传活动，负责审核对外宣传的各种资料。

10、监督落实公司内部所需各类物品的采购、宣传品的制作等。

11、负责与公司主管部门和协作单位的联络沟通工作。

12、完成领导交办的其他工作。

本职位要求有生产制造业企业人事行政管理相关经验，简历勿以附件发送，随简历附带近期生活照一张。

陕西金荞实业有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的农产品生产企业，公司成立于2008年1月，位于陕西省杨凌示范区粮油食品物流产业园，占地面积65.13亩，建筑面积30663㎡。
公司的主要经营范围包括：
粮食加工、销售
粮油机械的生产、销售
粮食、农副产品的收购包装、储运及销售
农产品技术研发、技术咨询、技术服务
农产品的出口业务
陕西金荞实业有限公司的「年处理30000吨荞麦综合深加工项目」,将成为国内最大的荞麦加工项目，也是世界最大的荞麦加工项目之一。项目引进国外先进设备和生产工艺，在设备和技术上属于国内一流水平，总投资1.37亿元，按年生产250天计算，日加工荞麦120吨。
陕西金荞实业有限公司以荞麦深加工为主导产业，生产的荞麦产品以出口创汇为依托，以出口产品质量标准为准绳，以先进的设备，优质的产品推向国内外市场，同时以公司为平台广泛开展小杂粮的国内外贸易活动。为了满足公司生产经营的需要，公司采取“公司+基地农民专业合作化组织+农户”运行模式，在陕北定边县、靖边县等建设了50万亩的优质荞麦种植基地，随着公司经营活动的实施，将有力的推动地方经济建设，带动陕北及关中一带农民致富，最终将成为荞麦加工及荞麦深加工行业的龙头企业。
所述人员，一经录用，公司将提供优厚的福利待遇，有意向者请将个人简历发至公司邮箱，合则约见。

简历发至：jinqiaozhaopin@163.com，简历勿以附件形式发送，应聘主题填写应聘职位+姓名+要求薪金，应届毕业生请勿扰。
联系电话：82402925
联系人：聂女士