西安招聘

岗位职责：
· 帮助制定，完善公司绩效考评制度，招聘，培训，发展公司员工。
· 负责公司的日常行政事务，包括工商，税务（非会计职责）及其它政府部门的沟通
· 招聘简历的筛选及面试安排，员工入离职手续办理，员工的社会保险的缴纳、变更等事务性工作
· 公司办公用品的采购，管理，维修工作，办公室装饰，物业公司的接洽
· 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
· 组织工会，为员工创造舒适，轻松的工作环境
· 其他总经理安排的工作。
职位要求:
· 本科以上学历，5年以上工作经验或硕士应届毕业生

· 熟练使用办公自动化软件和办公设施
· 工作踏实、细致，有耐心
· 良好的协调沟通能力，工作主动性和抗压能力
· 形象气质较好，外企工作背景优先考虑