西安招聘

岗位职责
1、制定、执行相关的政策和制度；
2、进行公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属管理工作；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、二年以上物业公司人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

　　陕西广合实业有限责任公司成立于2002年，注册资本5000万元，具有房地产开发二级资质，在职员工200余名，其中具有中、高级职称人数达30%以上；广合公司下辖（参股）七个子公司，以商业房地产开发为龙头，多业并举，涉及房地产开发建设与销售、中介服务、信息咨询服务、物业管理、投资管理、房屋租赁、典当业务及营销策划等多种行业。（企业以陕西广合实业有限责任公司为母公司，下辖或参股子公司为：陕西广晖置业有限公司、陕西广合置业有限公司、西安得天厚置业有限公司、陕西广源物业管理有限公司、西安益合典当有限公司、西安安合兴居房屋经纪有限公司、西安益晖房地产营销策划有限公司）。近期招聘针对陕西广晖置业有限公司北张城改项目【唐韵三坊】Ⅱ期住宅项目【和郡】，现诚邀各类专业技术人才加盟，共谋发展。