西安招聘

工作职责描述：
1. 负责公司员工关系、团队建设等工作；
2. 规划员工活动，培养宣贯公司企业文化，维护积极、和谐、稳定的员工关系；
3. 负责公司内部日常事务的管理，完善内部管理制度，根据内外部环境适时修正内部制度，完善内部流程；
4. 统筹管理公司的行政工作并向分管领导汇报；
5. 织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决；

职位要求与条件：
1．本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2．熟悉人力、行政管理各模块；
3. 熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
4．具有较强的语言表达、人际交往、问题解决能力，具有良好的学习、适应、抗压能力，较强的责任感与敬业精神；
5．具有良好的职业素养、工作认真踏实有责任心；
6．熟练使用各种常用办公软件。
7．熟练的英语听说能力

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