西安招聘

薪资结构：

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

薪资：5000—15000元/月
月工资总收入=基本工资+工作奖励+福利津贴
年工资总收入=月工资总收入×12+第十三个月工资+其他
福利政策：
1、由个人提出申请，公司给予买五险，五险内容为：养老、医疗、失业、生育、工伤；
2 、公司为员工发放生日礼品；
3、公司按国家规定节假日放假，节假日值班享受三倍工资；
4、公司员工享受13个月的工资
5、公司每年举办年度表彰旅游及集餐；

6、转正后享有带薪年假、产假、婚假、带薪病假、丧假等各类带薪假期。

致新员工书

各位亲爱的伙伴：
您好！
欢迎您加入 “东方易航中小学个性化学习中心”，并将其作为您的事业。首先祝贺您成为“东方易航教育”的一员。从今以后，我们一起努力、共同创业，用我们的热情与忠诚谱写一曲成功的乐章。“东方易航教育”致力于中小学生的课外辅导和学习能力的培养。中心一直秉承稳固和发展、求实与创新的精神，为学生提供个性化的、全方位的教育服务，并坚持“心为理想而执着，理想用心去坚持”的教育理念，积极打造中国个性化教育首选品牌。
工作是每个人一生中最重要的部分，努力工作并取得成就是每个人生命价值的体现，努力工作会使我们每个人更为充实，成就则会使我们的人生进发出光彩。“东方易航教育”给大家营造了一个舞台，让每个人都可以尽情地发挥自己的聪明才智、挖掘自身潜能，为自己、为企业创造出更多的价值。“东方易航”是公司每个员工共同的家园，加盟“东方易航”是造就我们生命光彩的契机。
“团结、公正、严格、民主、平等”是我们管理工作的基本原则。公司将为每一个员工提供广阔的平台，与公司共同成长，全力打造并见证东方易航的辉煌未来！！（原话：公司所有管理人员将与全体员工一起，共同努力，共创“东方易航”美好未来。）
 “东方易航”将以“培养、公平、发展”的原则鼓励大家勤勉敬业、风雨同舟、共同前进。愿您在“东方易航”的工作历程能在您人生的里程中留下美好的回忆!
“东方易航教育同一心，事业成一体”，愿大家在自己的公司工作顺利，生活愉快!

公司简介
东方易航文化咨询有限公司成立于2005年，专业从事于教育产业项目投资，以及教育类项目开发。旗下南京鼎文科技有限公司是专业致力于英语教育培训，先后在山东，江苏，河南，浙江，江西，黑龙江，湖南，安徽，陕西等9个省近30个城市建立校企合作培训校区。通过长期深入的教学研讨与实践总结，在国家教育政策的引导下，逐步建立了一套具有特色的中小学生学习管理体系。
2007年5月整合各方资源，在上海市正式成立“东方易航教育中小学生课外辅导中心”专业致力于中小学生的课外辅导和学习能力的培养，首创中小学生“EEHGS学习引导模式”、“EEHCA学习管理流程”及“EEHF学习辅导模式”，全国近百所院校、上千名一线教师加盟，教育实力雄厚。
“东方易航人” 通过不懈的努力，在五年的时间里得到了全国教育界的认可：
2005年 江苏省教育厅百校联盟“杰出贡献奖”
江苏省教育年会“民办教育十佳机构奖”
山东省教育学会“创新教育一等奖”
浙江省教育年会“明星企业金奖”
…
2006年 江西省媒体评选“十佳诚信教育机构奖”
黑龙江省教育年会“教育培训十佳机构”
河南省教育年会“校企合作优秀奖”
湖南省成长教育高峰论坛“明星机构金奖”
…
2007年 上海市教育局“民办教育十佳机构奖”
上海市教育年会“优秀教育辅导机构”
上海市教育学会“个性化教育一等奖”
安徽省教育学会“创新实践一等奖”
…
2008年 浙江省教育学会“优秀教学方法一等奖”
江苏省教育年会“最强师资奖”
上海市教育学会“特色教育金奖”
…
2009年 山东省民办教育机构“诚信机构奖”
浙江省民办教育机构“杰出贡献奖”
江西省教育年会“十佳教育机构奖”
湖南省教育年会“优秀教学方法一等奖”
安徽省教育年会“十佳教育机构奖”
…
2010年 3月上海市教育年会“诚信机构奖”
5月全国教育峰会“杰出贡献奖”、“个性化教育金奖”、“诚信机构奖”
10月江苏省教育厅“十佳机构奖”
…
“东方易航教育”一直秉承“专业专注，信任信赖，良心事业，责任奉献”的教育宗旨，凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特有效的教育方法和完善的管理模式，不断整合优秀的教育资源，创造出先进的教育环境和完美的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务，并坚持“心为理想而执着，理想用心去坚持”的教育理念，积极打造中国个性化教育首选品牌。


薪酬与福利政策及办公环境：
1、薪资结构：
月工资总收入=基本工资+工作奖励+福利津贴
年工资总收入=月工资总收入×12+第十三个月工资+其他

2、福利政策：
2.1、由个人提出申请，享受社会保险；
2.2、公司为员工举办生日parry；
2.3、公司员工每天享受餐补；
2.4、公司员工享受13个月的工资；
2.5、公司每年至少两次户外拓展活动；
2.6、公司每年举办年度表彰海外旅游及集餐；
2.7、转正后享有带薪年假、产假、婚假、带薪病假、丧假等各类带薪假期；

3 、办公环境：
高级写字间办公环境

晋升机制：

普通员工—部门主管—部门总监—校区校长—大区校长