西安招聘

岗位职责：
1. 根据初步产品定义，参与项目的可行性、时间计划评估；
2. 制订项目计划，并跟踪计划实施情况，对延迟项目进度的工作及时提出，并调整项目计划，设定新的项目计划。负责客户项目的全过程管理和控制。包括立项、开发、试产、批量、售后等产品全生命周期的管理；
3. 监督各部门分支计划的执行，负责本项目执行过程中各部门间的合作和沟通。跟踪管理客户端的计划，管理和协调外部客户资源和公司内部资源；
4. 对项目的进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报，每周做项目进展汇报；
5. 负责组织解决客户反馈的平台问题，公用件问题组织相关人员解决处理，提出备选方案，并跟踪执行情况；
6. 对项目进行规范化管理协同质量管理部做好产品的质量管理；
7. 协同DCC 做好项目的文档管理工作以及外发文件的监督控制工作；
8. 项目结束总结，包括：项目概述，总结项目目标实现情况，项目实施过程回顾、分析，总结项目出现的问题，项目成员绩效评估；
9. 在解决项目问题的同时进一步检查验证公司流程，并进行反馈，并参与完善流程；
10. 负责客户项目的协调支持工作。包括客户项目开发、转产、生产、CTA等生命周期中各个环节的协调和支持。定期拜访客户，帮助客户解决项目中遇到的各种问题，确保客户项目的顺利进行；
11. 客户需求的接收和管理。根据客户的重要程度和不同需求的实际情况分析判断，结合公司的内部资源情况，反馈和跟踪解决客户的需求；
12. 客户产品的质量管理，包括客户样品测试故障、生产故障和市场问题的收集、协调和跟踪问题的解决；
13. 客户关系的维护，客户其他信息的收集和整理，包括不同客户的市场信息等。

任职资格的具体描述：
1. 大学本科以上学历，电子或通信相关专业，3年以上相关工作经验，2年以上手机行业工作经验；
2. 有丰富的手机项目管理经验及团队管理经验，有手机硬件、结构、软件开发经验者优先；
3. CET-4以上，良好的英文听说读写能力；
4. 综合素质：良好的沟通、团队合作、学习能力，主动性强，能承受一定的压力；
5. 参与过项目管理、沟通等方面的培训。

西安朗晟人力资源管理有限公司是从事中、高级管理人才及专业技术人才寻访的服务机构，基于多年来的知识管理、人脉累积和强大的资源整合能力的基础上，朗晟专注于制造业/汽车/军工、IT/IC/通讯、能源/新能源/化工、金融/保险/证券、医疗/生物等行业。围绕客户的需求，提供猎头、项目招聘、RPO-招聘流程外包的人力资源服务领域专家。