西安招聘

一、人事主管（女性）

岗位职责

1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

4、负责人力资源部招聘工作的开展，根据各岗位人员需求制定招聘计划并组织实施招聘；

5、负责辅助公司培训工作的开展实施，根据各岗位培训需求制定年度、月度培训计划，重点针对新员工入职培训、企业文化培训、各部门交叉培训和管理人员培训进行组织和开展。

6、、配合有关部门做好安全教育工作

7、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作；

任职要求：

1、遵守职业道德，认真做好各项工作，有较强的事业心，克己奉公；

2、从事人力资源3年以上，人力资源相关专业优先；

3、熟悉员工入职、离职、社会保险及劳动法；

4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

陕西中安海卫安保服务有限公司是集门卫、巡逻、守护、安全检查、安全技术防范的专业化公司，现诚邀有意投身于安保事业的有志之士，携手共创辉煌！

所需招聘的职位：人事主管（3名）、保安主管（5名）、前台（3名）、总经理司机（2名）

为了便于定位您的职业生涯规划，请勿重复投递。如重复投递，将不予审核。