西安招聘

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历。
2、两年以上酒店行业培训管理经验与组织实践经验
3、熟悉酒店经营管理，熟悉内部培训及外部培训组织流程，对培训规划有一定的经验。
4、使用办公软件,ppt应用能力突出。
5、爱岗敬业，为人正直；思维敏捷，具有较强的组织、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
岗位职责：
1、负责酒店全员的培训工作；
2、负责本部门工作计划的制定与执行；
3、负责培训经费的预算；
4、负责培训课件的编订；
5、负责外派、外聘培训的组织、管理、监督；
6、负责实施和指导分店的内部培训，并有效进行监管和调控；
7、负责培训档案的建立和管理；
8、负责培训后的追踪、考核、效果评估；
9、参加相关的各种例会及专题会议；
10、严格执行公司的各项规章制度；
11、与行政、质检、人事全力配合做好各个门店的监督管理工作；
12、对行政工作负有直接责任；
13、完成领导交办的其他任务；
14、直接对市场总监负责。

面试地址：南门外南关正街89号（省人大南邻）

      西安柠檬酒店管理有限公司经营管理的西安柠檬酒店是一家强调酒店风格和品味，突出客房温馨、舒适，专为中高层消费者精心打造的精品商务酒店。柠檬酒店第二家连锁酒店即将开业，新店地处南门外，省人大南邻，酒店周边商圈林立，公交站点及地铁二号线出门即到，到市中心钟楼商圈及市内各旅游景点非常便利。酒店系国内著名室内空间设计师精心设计，酒店拥有各类豪华客房103间，房间风格时尚典雅、配套齐全、整洁舒适。设有中央空调、数字电视接收系统、酒店全区覆盖免费wifi上网、提供24小时热水等配套设施，简约而不失奢华。客房配备42寸液晶电视，客房音响系统及法恩莎卫浴，洗浴用品均采用国内知名品牌，集创新和实用于一体，为客户带来更好的体验与享受。