西安招聘

岗位职责：
1、根据业务部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善医院的招聘流程和招聘体系；
3、对招聘渠道的有效管理和运用；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职条件：
1、人力资源等相关专业本科以上学历
2、一年以上医院招聘工作经验，或2年地产行业招聘工作经验。
3、熟悉人力资源各项模块，员工招聘流程；
4、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件
5、很好的人际关系能力以及团队合作精神

德杰集团创立于2005年7月，拥有房地产开发一级资质，是一家以房地产开发为核心，以医疗卫生、生物制药、建筑施工为侧翼，辅以物业、园林、酒店、装饰、商贸多元发展、优势互补的大型民营企业。经过开拓发展，现集团总资产与营业收入均过百亿，拥有员工2000余名，下设子公司50余家。
德杰集团不断夯实基础、熔炼团队，现90%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历，30%以上员工具有中高级技术职称。集团凭借雄厚的资金保障、清晰的战略布局和高执行力的管理团队，在重庆、陕西、湖南、湖北、河南、贵州等数十个省市拥有房地产开发、建筑施工、医疗卫生等项目近百个。年开发能力超过120万方，累计开发体量已达到800万方。
自2005年以来，德杰集团坚持“跨区域、多业态”的战略布局：深耕地产，不断探索养老地产、教育地产等创新发展模式；率先拓展医疗卫生产业，大力兴建三甲医院、医疗康复综合体等医疗服务项目；结合建筑、物业、园林等产业，力求通过多元优势效应，为客户提供高品质的居住环境与生活服务。
未来，德杰集团将立足3＋X区域（深耕以重庆为中心的西南地区、以西安为中心的西北地区、以山东为中心的华东地区，以及其他有发展机会的区域），坚定走“医疗、康养、科研、教育等产业＋地产”的特色发展路子，行稳致远，把集团打造成为一个规模适当、肌体健康、品质精美、口碑广播的百年老店。
公司网址：http://www.dayjust.com/