西安招聘

岗位职责：
1）负责新员工的入职培训，讲解知识及人员管理，确保人员在培训期间的稳定性；
2）制作各类PPT，针对员工各岗位、入职时间的不同，进行培训；
3）领导交办的其他事宜。

职位要求：
1）22至35岁，本科以上学历，行政管理、中文等相关专业；
2）熟练使用各种办公软件；
3）在培训和企业文化建设方面有独到的见解；
4）对培训工作的推进与实施有自己的计划和措施；

公司简介：
宁波麦博韦尔移动电话有限公司是一家专业从事移动电话、物联网终端和汽车电子产品研发、生产、销售、服务的外资企业。
我们的规模：
总投资7500多万美元，拥有20条先进的SMT生产线和30条装配线。主厂房占地22，000平方米；拥有高级管理、研发和技术人员800多人，总员工数近2500人。年产量超过3000万台，年产值突破21亿!

我们的历史：
2003年，由欧洲著名移动电话制造企业法国萨基姆（SAGEM）集团与宁波波导（BIRD)股份有限公司合资设立。
2009年，收购宁波波导萨基姆电子有限公司，并更名为宁波现代萨际通移动电话公司；
2012年，成立研发子公司 “宁波萨瑞通讯有限公司”,并于与深圳传音科技有限公司进行战略合作；
同时在深圳成立“深圳版市中心”；
2012年，收购法国Mobiwire(SAGEM Wireless更名)销售公司，并更名为“宁波麦博韦尔移动电话有限公司”；
2016年，在重庆成立“重庆办事中心”;
2017年3月，在宁波高新区成立“宁波麦度智联科技股份有限公司”
我们的合作伙伴：
与蚂蚁金服、有道翻译、传音、沃达丰、AT&T、法国电信、Orange、T-Mobile、TIM、墨西哥电信、菲律宾电信、等国际著名网络运营商强强合作, 并开拓新的合作伙伴，为他们提供国际品质的产品； 服务于国际市场，满足国际市场需求,可提供不同制式、不同语言需求的产品，成为优质的全球移动电话加工基地；同时，创立自主品牌运作，为国内消费者提供优质的产品和服务。


薪资福利：
1) 薪资：公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬（年底双薪）。
2) 五险一金：为员工缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险和住房公积金。
3) 假日福利：春节、五一、十一等发放过节费，每季度发放劳保津贴。
4) 年休假： 工作第二年起享受5天的带薪休假。
5) 居住条件：公司为员工提供良好的住宿条件（含空调、网线、电扇、书桌等日常生活设施）。
6) 生活条件：公司拥有设施齐全、环境优美的生活小区，设有浴室、食堂、足球场、篮球场、网球场、
 沙滩排球场等生活及健身运动设施。
7) 工作环境：整个工业园区环境优美（小桥纵横、流水潺潺、绿树环绕，燕鸟成群），设施齐全，办公区域宽敞洁净；就软环境而言，公司高层支持创新和发展，不断完善公司的体制和流程，同事们工作态度端正，工作效率比较高，各个部门都在公司总体发展的框架下不断改进

8) 住房：加盟公司，可享受奉化市“人才公寓”政策优惠购房，解决个人住房问题。