西安招聘

岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源经理工作经验,有设计行业、房地产行业工作经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法 律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。

深圳市非凡空间设计工程有限公司，创立于2004年，现有员工160多人，是一家具有施工一级、设计甲级，承接大型工程资格、专业从事高端房地产综合立面包装∕大型展厅展会∕售楼处∕样板房∕软装∕标识系统∕商铺包装∕活动策划包装等设计与制作的大型设计工程公司。

    公司总部位于福田商务中心区卓越世纪中心大厦，在香港、北京、上海、成都、广州等地设有分公司。公司设有设计部、工程部、事业部、行政部、财务部、采购部、人事部等成熟的管理系统，严格执行ISO9001-2008国际质量管理体系认证。在观澜自设5000多平方米的制作工厂。
 

 
    自创建以来，我们一直致力于构建一个兼具国际视野、本土文化与创意品质的设计团队，聚集了行业内的资深一线精英，目前有近二十位国内外专业设计师。顶尖的设计结合经验丰富的管理及工程技术力量，精雕细琢，以精准的策划定位、创新的表现手法、强烈的视觉冲击力为多家知名地产集团公司打造了数百个成功案例，成绩斐然，在客户中享有良好的口碑。

    我们愿以专业的设计、卓越的品质、真诚的服务，与客户携手共进，为客户的形象推广、产品销售助一臂之力，共同创造更为广阔的市场空间。

公司网站：www.edg-deco.com