西安招聘

岗位职责：
1、 制定分公司各品牌的年度、季度、月度销售计划，呈报分公司经理审批；
2、根据产品的生命周期，拟定合理的销售策略，呈报审批，以达到货品合理
的销存比例；
3、协助参与商场的沟通和业务活动的洽谈，以降低活动的费用，控制整体经
营毛利，保持毛利额在计划合理水平；
4、审核制订品牌的经营计划及活动策划，以达成销售计划；
5、根据店铺的性质不同，配备相应的货品并能根据销售达成进行合理补货、
调配货给予指导；
6、分析畅、滞销型体，提出销售建议并跟进实施；
7、参与整个分公司经营管理决策；
8、培训营销队伍；
9、完成公司交付的其他工作。
10、销售目标的执行权；货品采购、订货计划、订单管理权；协助分公司经理日常工作。

任职资格：

1、年龄25-35岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2、五年以上销售工作经历（其中三年以上品牌管理工作经验），具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善店铺的经营绩效；

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ；

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

6、具有一定的组织策划能力，管理能力，沟通协调能力，分析能力。

    佛山星期六鞋业股份有限公司系国内首家在A股上市的鞋业公司（证券代码：002291），为中国大陆领先的鞋业品牌运营商之一，经营的品牌以年轻和时尚为主，公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营团队。公司拥有设计研发中心及专业制造工厂、十三家区域营销中心，三十个办事处，在中国大陆拥有各品牌形象专卖店（专柜），经营的品牌包括：“ST&SAT ”（星期六）、“ FBL ”（菲伯丽尔）、“ SAFIYA ”（索菲娅）、“ MOOFFY ”、“ IIXVIIX ”、“GAVAKLAS”。
    公司的管理团队在中国大陆女鞋行业当中是非常优秀的，对于品牌运营有着丰富的行业经验和专业水平。公司利用计算机网络业务软件和财务软件系统，对分布在全国的分公司店铺进行统一经营管理。
    公司采用现代化设备流水线作业，年设计产能达 900 万双。公司有完善的品质管理和控制体系，并通过了权威认证机构的 ISO9001 ： 2008 质量管理及 ISO14001 ： 2004 环境管理的体系认证。
    公司的核心价值观是“共同成长，追求卓越”。“引领时尚生活”是星期六的使命。“成为时尚消费品行业的领先者”我们的愿景，每一个星期六人都以企业做强做大为目标，成为时尚消费品行业的持续领先者 。

    公司近年荣誉：
    2010年 ST&SAT品牌被评为广东省用户满意产品
    2010年 被评为2010年广东省实施卓越绩效模式先进企业
    2010年 被评为广东省用户满意企业
    2010年 ST&SAT被复评为广东省名牌产品
    2010年 SAFIYA被评为广东省名牌产品
    2010年 荣获广东省用户满意服务（售后服务）
    2011年 被授予连续八年守合同重信用企业