西安招聘

岗位工作职责：

1、根据公司战略，做好年度人员编制及招聘计划。
2、负责公司人力资源制度制定与流程的管理与执行。
3、建立健全公司人力资源信息系统，人事资料与人事报表的数据分析及汇总。
4、组织实施公司内外部招聘活动，落实招聘指标，实现人力资源优化配置。
5、执行公司薪酬福利制度，核算员工薪资等事宜。
6、负责企业文化建设、日常活动开展等工作。
7. 办理员工劳动合同签订、续订、变更等相关事宜。
8、办理员工社保相关事宜，严格按公司规定执行。

任职资格：
1、专科及以上学历，能够适应出差安排。
2、3年以上相关工作经验 熟悉人力资源六大模块，有良好的实操经验。
3、良好的沟通、协调、语言表达能力；发现问题、分析问题和解决问题的能力强。
4、具有一定的数据分析能力、观察能力、应变能力、人际理解能力。
5、从事过房地产公司人事工作的可优先考虑。

备注：本岗位需出差

联系电话：029-89164260

陕西世丰集团创立于2005年，是一家集地产开发、畜牧科技、汽车贸易、物业管理为一体的综合性民营企业。集团公司现注册资本6688万元，资产总额2亿元，现有正式员工185人，下设陕西世丰实业集团有限公司、陕西世丰畜牧科技有限公司、世丰汽车贸易有限公司和世缘物贸有限公司。
企业宗旨：仁者为人，服务社会
企业使命：追求品质，优化服务，回馈社会
经营理念：社会为本，员工为根，客户为准