西安招聘

人力资源部经理/副经理岗位职责：
职位描述：
1、根据公司发展战略和经营计划，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施执行；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、主持修订及优化具有竞争力和公平性的人力资源制度及职业发展环境，并监督其执行；引进具有竞争力的薪酬福利管理体系，组织制定公司的薪酬福利政策并进行日常的薪酬福利管理；
3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用，提高组织工作效率；
4、负责组织工作分析并编制职位说明书，监督执行，定期修订；
5、负责建立完善的人才测评体系、员工职业生涯规划体系并监督实施；
6、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；监督、检查分管的各部门工作及计划的执行情况；
7、完成上级交办的其他各项工作任务。


任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学或管理类相关专业优先；年龄30-40岁。持有国家人力资源管理师二级及以上证书。
2、五年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上人力资源总监或人事经理同岗位工作经验，有大型企业工作背景者优先；参与过大型公司人力资源的规划、建立、实施和管理工作；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
4、对薪资福利、培训流程、劳资管理、绩效考核、招聘管理有着丰富理论及实操经验，并能灵活运用；
5、 具有较强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有强烈的责任心、为人公正。

中国通信服务陕西中天信息分公司
陕西省通信服务有限公司中天信息分公司隶属中国电信集团旗下的中国通信服务股份有限公司陕西公司。中国通信服务股份有限公司和中国电信股份有限公司同属中国电信集团旗下控股的双股份公司。
公司成立于2009年2月，主要从事呼叫中心综合服务及相关软件研发与推广、电子渠道营销业务、通信器材及附属设备销售等业务，是中国通信服务陕西公司全力打造的专业化呼叫中心综合服务机构。公司现有员工近3000人，主要承接陕西电信10000号客服业务、118114号码百事通客服业务、西安电信10000号呼出业务，中国电信集团商旅业务，保险代理业务等。业务覆盖全国19个省、市、自治区、服务内容丰富、外包流程完善、业务种类齐全，是西北地区***的外包型呼叫中心综合服务提供商。
公司拥有“电信增值业务经营许可证”、“技术贸易许可证”等多项业务资质。 2011年5月，公司荣获了由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会（CFIP）和客户联络中心标准委员会（CCCS）联合颁发的“CCCS客户联络中心标准体系五星级认证证书”，同期还荣获了由CFIP、CCCS和国际客户管理学院（ICMI）联合颁发的“2010-2011年度中国***外包呼叫中心”、“2010-2011年度中国呼叫中心奖——***技术应用奖”等奖项。
随着信息产业的飞速发展，公司各项业务迎来了新的发展机遇。在此，公司热忱欢迎有意致力于信息产业的仁人志士加入我们，并肩作战，共同努力，在企业发展的同时，实现个人的人生价值。我们希望中天信息能成为您职业生涯的一个重要转折点和稳步提升的平台。
    中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业，连续多年进入“世界500强企业”。主要经营固定电话，移动电话，互联网接入及应用等综合信息服务，具备电信全业务，多产品融合的服务能力和渠道体系。陕西省通信服务有限公司中天信息分公司（原陕西省通信服务有限公司呼叫业务分公司），隶属中国电信集团旗下的中国通信服务股份有限公司陕西公司。中国通信服务股份有限公司和中国电信股份有限公司同属中国电信集团旗下控股的双股份公司。现因电信业务迅猛增长，特招聘以下岗位：
正确选择，收获无限
树立了正确的学习观、职业观、价值观。
学习进步，工作自信，发展有方向。
练就了标准的普通话，让您先声夺人。
语言表达与交流沟通能力显著提高，与人沟通游刃有余。
积累了丰富的交流沟通技巧，处理人际关系技能娴熟。
计算机系统操作熟练，通信服务专业知识熟悉。
磨练了温和、谦让的脾气，让您更显成熟。
培养了较强的客户服务意识和客户管理综合素质。
工作稳定、社保齐全、发展无后顾之忧。
获得更高学历，文化水平持续提高，内部发展及再就业潜力巨大。
有文凭，有工作经验，有积蓄，家人放心，同时还有可能收获甜蜜的爱情。
加入公司工作的的同时，您将成为公司人才中心会员，毕业之日起十年内可免费获得职业规划咨询、心理健康咨询、职业推荐等服务。