西安招聘

运营部6人：运营部经理、市场监察主管、操作员、车队主管、叉车司机、驾驶员。
运营部经理：
1.工作任务：
（1）协助副总经理制定业务运营；组织收集相关信息，及时了解和监督物流市场及已接手业务的执行情况；参与制定部门的年度经营计划和运营成本及风险的把控方案；
（2）负责组织客户传真、电子邮件的信息管理；负责组织建立客户档案管理、客户关系管理，客户分级管理；车队运营档案的建立与更新；
（3）负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；主持市场制度的制定、参与客户服务制度的制定，检查执行情况；负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系，解决争议；监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
2.通晓国内物流外行业动态，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司经营管理相关知识；
3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的英语应用能力；
4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5.大专以上学历，5年以上工作经验，3年以上管理经历，需派出所出具无违法犯罪记录证明。
市场监察主管：
1.工作任务：
（1）协助副总经理制定业务运营；组织收集相关信息，及时了解和监督物流市场及已接手业务的执行情况；参与制定部门的年度经营计划和运营成本及风险的把控方案；
（2）负责组织客户传真、电子邮件的信息管理；负责组织建立客户档案管理、客户关系管理，客户分级管理；车队运营档案的建立与更新；
2.通晓国内物流外行业动态，法律等方面的知识，了解公司经营管理相关知识；
3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的英语应用能力；
4.具有极强的执行力、领导能力、团队意识、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划能力；
5.大专以上学历，5年以上工作经验，3年以上管理经历；
6.男，28—35周岁。需派出所出具无违法犯罪记录证明。
操作员：
1.接待客户发货事宜，对货物进行量方称重，价格促成，开单受理，贴标签打货号；
2.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的英语应用能力；
3.做事认真，有吃苦精神，具有执行力；
4.中专以上学历，3年以上工作经验；
5.男性，身体健康。需派出所出具无违法犯罪记录证明。
车队主管：
1.车队所有驾驶员及车辆的管理与调度；
2.高中以上学历，A2及以上级别驾驶证，道路运输从业资格证；5年以上A2车辆驾驶经验及大型车队管理经验；
3.了解及熟悉陕西省内及国内道路交通概况；
4.具有极强的执行力和管理能力、为人谦和有素养，责任心强。身体状况良好；
5.男，35—48周岁。需派出所提供无违法犯罪证明。
叉车司机：
1.按公司要求驾驶叉车对货物进行码垛，装卸车工作；
2.具有叉车司机证，叉车培训，3年以上工作经验；
3.中专以上学历，熟练驾驶叉车，吃苦耐劳，爱岗敬业；
4.男，18周岁以上，身体健康。需派出所出具无违法犯罪记录证明。
驾驶员：
1.车辆的驾驶及维修保养；
2.高中以上学历，A2及以上级别驾驶证、道路运输从业资格证；
3.驾驶技术A2以上，5年以上A2车辆驾驶经验，了解及熟悉陕西省内及国内道路交通概况；
4.具有极强的执行力，为人谦和有素养，责任心强，身体状况良好；
5.男，28—45周岁。需派出所提供无违法犯罪证明。

    陕西盛农农资有限公司成立于2000年，是陕西省知名的新型农资连锁企业，主要经营各种化肥等农资产品。重点销售区域在咸阳、周至、户县、商洛、富平、铜川、榆林和旬邑等区域。近年来，公司积极适应市场的发展变化，坚持“诚实守信，服务三农、引导三农、改变三农”的经营理念，紧紧围绕农业全产业链业态布局，真正实现从测土配方、化肥生产到指导施肥、农化服务及农产品收储、销售等全产业链的农业大循环。
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