西安招聘

岗位要求：
1、人力资源或行政管理相关专业，本科以上学历，35岁以下，三年以上相关工作经验；
2、能够熟练掌握和操作人力资源的六大模块；
3、精通对公司全体员工的培训包括入职培训、激励培训及专业知识培训等；
4、熟悉国家地区、及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
5、了解人力资源及培训管理、行政内勤管理、物资供应管理、文件资料管理、档案管理等工作内容。
6、具有一定的组织和协调能力，能调动思想政治工作部门员工积极性并使其为实现公司及本部门质量目标而作出贡献。
7、具有很强的沟通能力，能处理公司对内、对外各种关系。
岗位职责：
1、 全面负责主持日常行政管理工作，督促部门员工完成各自工作与任务。 
2、 负责人力资源工作开展，计划人力资源规划方案。
3、 负责企业规章制度，流程与考核的编制与修改草案。 
4、 负责治安管理的具体实施，做好各项治安防范工作，处理公司员工的各类治安事件。 
5、 督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施。 
6、 负责处理公司员工的投诉、纠纷，完善行政后勤服务沟通渠道。
7、 负责公司组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议。  
8、 负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题。 
9、 负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施。
10、 负责组织完善员工薪酬福利体系。 
11、 负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作。 

（投递简历时请附近期一寸照片一张，谢谢！）
公司提供五险一金，五天半工作制。
面试须知：面试者请携带本人身份证、学历证、资格证等原件复印件，及一寸照片一张来我公司面试。

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    一个赋予创造和激情的专业品牌管理公司。十余年品牌建设管理经验，借鉴国际广告机构先进管理经验和运营模式，融合中国本土文化和市场需求，聚集北京奥美等国际4A广告及本土知名广告具有多年实战经验的精英人士。
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目前公司在媒体运营板块独家拥有西安火车南站站台及地下通道百余块灯箱、落地大牌；西安咸阳机场显要位置灯箱、落地大牌、龙门架；东、西进场跨线桥及单立柱；西安绕城高速跨线桥、单立柱；陕西省内多条出入境高速公路跨线桥、单立柱；榆林机场LED大屏、榆林、靖边、神木、府谷、米脂、绥德、清涧等地交通要道跨线桥、单立柱及楼顶媒体的广告发布权；公司计划购买火车北站新媒体及其他路桥媒体，进一步扩大和提升企业知名度和美誉度。
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