西安招聘

任职资格：
年 龄：22-28岁
学 历：大专及以上，人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业，
经验要求：2年以上人力资源管理绩效薪酬工作经验；
知识要求：熟悉绩效、薪酬工作原理，熟悉绩效薪酬各种工具方法；
能力要求：具有较好的表达、沟通、组织、协调能力及分析和统计能力。
其他要求：熟悉操作计算机各种办公软件，服从管理，有良好的团队精神；

岗位职责：
1 根据公司岗位编制，参与工作分析表的编写，制定绩效考核表及考核方案。
2 组织实施绩效考核工作，收集审核各类绩效表单及资料，按照公司要求完成绩效考核汇总工作，形成考核统计报表，资料收取误差率5%以内，计算结果无误差；
3 做好绩效考核跟踪反馈工作，并解答考核疑问，配合各部门试用期员工的转正考核工作；
4 每年3月完成同行业、同市场的薪酬福利调研工作，形成公司薪酬福利调整方案上报；
5 根据考勤及绩效考核数据核算各岗位薪酬；
6 办理社保年检、增减申报、基数审核、稽核及扣减核算，员工医疗、生育、工伤、失业、养老待遇审核及办理，做好员工关于政策的解答；
7 负责员工日常福利、年终福利、节日福利的申报、采买及发放等工作；
8 制定和完善绩效薪酬及福利制度及流程，每年度形成书面资料上报；
9 按时完成领导交办的其他临时性工作。

有意者可电话咨询：029-86363555-612

    陕西矗鑫置业有限公司总部位于西安市经济技术开发区，是一家专业从事房地产开发的民营企业，经过数年的磨砺，现已发展成为集房地产开发、建筑施工、基础工程、文化产业四大板块为一体的多元化产业集团，公司年销售收入十几亿元，创利税数千万元，具有良好的经济效益和社会效益。
    多年以来，公司精于积累，重在务实，步步为营，本着“专业打造安居空间，品质铸造永恒价值”的经营理念和“以人为本、铸造精品”的经营宗旨，在房地产项目开发中专注于“和谐、自然、舒适”的产品特色，为现代城市经营和百姓安居建造高性价比的住宅产品，得到了社会各界和广大消费者的广泛认同和高度赞赏。
    公司自成立以来，始终坚持以经济效益为中心，确立了立足西安，向城区周边和外围城市拓展的战略构思，积极提高企业凝聚力，打造公司核心竞争力。在有着关中八景之一的浐灞之畔和成功举办2011世界园艺博览会的浐灞生态区，矗鑫集团开发建设的重点项目有“浐灞天睦城”和“灞水春城”。“浐灞天睦城”是由政府牵头的经济适用房项目，矗鑫承建的建筑总面积约12万㎡，总造价约4亿元；“灞水春城”项目，紧邻灞河东岸绿化带，占地近220亩，总规划建筑面积36万平方米，总投资达10亿元，项目建成后将为西安东城又添一道亮丽的风景线。
除了自主开发建设以外，矗鑫集团还与西安荣华集团、陕西建源集团、北京华远集团等多个地产公司建立了长期的战略合作伙伴关系，参与建设的大型项目有陕汽车城花园、大唐西市、大明宫购物广场、华远君城、华远海蓝城等基础工程，累计完成产值数亿元。
    2012年2月，矗鑫集团注册成立了“陕西三秦三跨文化发展有限公司”，涉足文化新领域。与图像思维创始人张学栋进行密切合作，创建了图像思维为主题的高端茶文化商务会所；与中国易明书画院马宝善院长多次亲切交流，与该院建立了战略合作关系；同时，公司还开展了各种形式多样的文化艺术交流活动。
    在新的历史发展时期，低碳经济、绿色环保已成为全球经济转型和社会发展的主题。面对新时期带来的新挑战，陕西矗鑫集团将以“绿色地产”引领房地产项目开发，把绿色实践推广到未来各个开发项目和建设领域。按照集团的发展战略，公司将以市场为导向，适时调整，不断提高企业的核心竞争力，努力做大、做强、做精，使之发展成为中国最具竞争力的企业之一。
    矗立长安，万象更鑫，携手矗鑫，共赢未来！