西安招聘

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招聘要求：
1、学历：中专以上，机械、化学、高分子材料等专业；
2、年龄：18-25岁；
3、素质要求：（1）、能吃苦耐劳，适应车间三班倒；（2）、有较强的学习意愿及学习能力；（3）、有较强的团队意识及团队协作精神；（4）、能服从部门的合理安排。

所有工资不包含加班费和福利补助，所有岗位综合薪资不低于2000元。

1. 型材主操
要求：男性，中专以上学历，18－35岁，具有较强的动手能力；头脑灵活、吃苦耐劳、善于思考，有上进心，能适应三班倒。有型材企业主操经验者工资面议。
2. 包装工
要求: 男性，初中以上学历，18－40岁，吃苦耐劳，身体健康，具有较强的动手能力，工作认真负责，能适应三班倒；有无经验均可。
3. 混料工 若 干 工资标准:2000-2400元/月
要求：男性，初中以上学历，25－45岁，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责，能适应三班倒。
4. 装卸工 若 干 工资标准:2500-3600元/月
要求：男性，初中以上学历，25－45岁，吃苦耐劳，身体健康。计件工资。
5. 质检员 若 干 工资标准:1500-1900元/月
要求:性别不限，18-35岁，熟悉现场质检流程，身体健康，能吃苦耐劳，适应三班倒，工作认真负责，严谨细致，持有质检员岗位证优先考虑。
6．机电工 7 人 工资标准:1500-1900元/月（学徒工）
要求：男性，中专以上学历，机电一体化等相关专业，熟练掌握机械原理及懂强弱电，适应三班倒。有电工上岗证，熟练工工资待遇面议。
7. 模具工 10 人 工资标准:1500-1900元/月（学徒工）
要求: 男性，中专以上学历，模具及维修钳工专业。做事认真负责，适应三班倒。生产型企业同岗位工作一年以上者优先，熟练工工资待遇面议。
8. 保安 7人 工资标准:1500-1800元/月
要求，男性，有相关工作经验及退伍军人优先，做事认真负责，适应三班倒。
9. 管材操作工 若 干 工资标准:1500-1900元/月
要求：男性，中专以上学历，18－35岁，具有较强的动手能力；头脑灵活、吃苦耐劳、善于思考，有上进心，能适应三班倒。有管道生产工作经验者工资面议。
福利情况：
①、 缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
②、 对工作满一年的员工子女上大学给予每年12000元的教育补贴。
③、 享受100—130元/月的年终奖，于每年年底发放；
④、 享受节假日实物福利：每年春节、中秋、国庆等发放实物价值1000元左右；
⑤、 夏季享受高温补贴费：200-300元/月；
⑥、 公司提供住宿或住宿补贴；提供餐贴100元/月。
⑦、 每年“中财日”和“反省日”发放节日红包，共计2000元现金；
薪酬及晋升空间：
①、 型材主操、质检员、机电模等人员实行1-5级薪酬体系，每年4月份和10月份各组织技能等级评定，进入相应的技工等级，享受相应的薪酬水平；
②、 公司实行内部竟聘人才机制，表现优秀者，提拔为基层管理骨干。

一、 岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度，服从车间的安排，安全生产；
2、负责做好开机检查，协助班组长拉线；
3、负责如实、完整、及时做好生产工艺及自检记录；
4、负责关注设备运行状况，查看型材质量问题；
5、负责认真核对、填写订单；
6、负责共挤机造粒料的添加；
7、负责型材生产过程中废料的及时处理；
8、负责模具的拆卸工作；
9、负责责任区域内现场卫生的清理；
10、完成车间安排的其它临时性工作。
二、 任职条件
1、学历：高中、中专以上，机械、化学、高分子材料等专业；
2、年龄：18-25岁；
3、素质要求：（1）、能吃苦耐劳，适应车间三班倒；（2）、有较强的学习意愿及学习能力；（3）、有较强的团队意识及团队协作精神；（4）、能服从部门的合理安排。
三、 薪资福利
（一）待遇：新员工第一年工资标准1800-2100元/月。
（二）其它福利：
1、缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
2、对工作满一年的员工子女上大学给予每年12000元的教育补贴；
3、享受100—130元/月的年终奖，于每年年底发放；
4、享受节假日实物福利：每年春节、中秋、国庆等发放实物价值1000元左右；
5、夏季享受高温补贴费：200-300元/月；
6、公司提供住宿或住宿补贴；提供餐贴100元/月；
7、每年“中财日”和“反省日”发放节日红包，共计2000元现金。
8、薪酬及晋升空间：
①、型材主操、质检员、机电模等人员，每年4月份和10月份各组织技能等级评定，进入相应的技工等级，享受相应的薪酬水平；
②、公司实行内部竟聘人才机制，表现优秀者，提拔为基层管理骨干。
（三）食宿
1、公司提供100元/月餐贴（打入其餐卡中）；
2、公司提供住宿，如无法提供住宿者则补贴100元/月的住宿补贴。
（四）工作时间：
三班三倒，8小时/班；
加班情况：根据生产情况加班，一般每月加班2-8天

西安高新区技能人才引进睿博服务中心

西安市中小企业人力资源公共服务平台

陕西睿博人力资源服务有限公司简介

陕西睿博人力资源服务有限公司是西安市小企业服务平台直属人力资源服务供应商，经陕西省人力资源与社会保障厅批准成立于二〇一〇年，业务主要涉及国内劳务派遣、人力资源服务外包、委托招聘、猎头服务、人事代理（档案托管、工资服务、社保服务）、人才培训、劳动密集型企业基层员工专业培训、毕业生就业指导、大学生兼职、礼仪服务等,为企业和求职者提供全方位、专业化的人力资源服务。
公司始终秉承“省时、便捷、高效”的服务原则，不断适应市场需求，为众多企业和个人提供全方位、多层次的专业人力资源服务。公司在陕西地区具有丰富的职校、技校资源。目前已经与西安、宝鸡、渭南等地区20多所高职院校和40多所中专技校建立多方面的合作关系。公司下设办公室、财务部、劳务派遣部（含外包服务）、招聘服务部、人事代理部、培训部6个部门。公司最大的服务特点就是专人上门服务，针对服务客户我们安排专门的人员为客户进行服务，只要客户有需求我们均上门服务，真正地为客户节约时间、提高效率。
公司依托西安市中小企业服务平台共同成长，在服务企业过程中与企业共谋发展。2012年公司在承接高新区人才服务外包工作中，受到高新区管委会、高新区人才服务中心的表彰，也是获得高新区人才服务中心人才服务专项奖励（补贴）的少数企业之一，2013年成为西安高新区先进制造型企业引进技能人才认定服务机构，目前已成为高新区人才服务工作的重要战略合作企业。
公司自成立以来服务的主要客户：
政府事业单位：西安高新区人才服务中心、西安沣渭新区人才服务中心、西安曲江新区人才服务中心，扬州经济技术开发区人力资源中心；
央企国企：国电陕西新能源有限公司、国电榆林煤电一体化有限公司、国电陕西风力发电有限公司、国电铜川热电有限公司等企业中烟工业陕西有限公司；
西安高新区内重点企业：比亚迪汽车、美光半导体、三星电子及部分配套企业、兄弟标准机械、斯瑞工业、合众思壮西安电讯、日电（NEC）、前进电器实业、唐品食品连锁等企业；
外省客户：扬州经济技术开发区人力资源中心及扬州市重点招商企业等。
西安高新区先进制造型企业引进技能人才
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