西安招聘

1、参与集团公司人力资源规划工作；
2、参与制定人力资源招聘体系并按流程组织招聘工作；
3、参与制定人力资源教育开发体系并组织实施日常培训工作；
4、参与制定集团公司年度经营计划工作，并参与分解，跟踪实施情况；
5、参与制定集团绩效管理体系工作，并参与年，季度绩效考核工作；
6、参与制定集团薪酬体系建设工作，并进行日常薪资核算管理；
7、在上级指导下，做好年度企业文化活动计划并组织实施；
8、其它工作

陕西百事通企业投资（集团）有限公司成立于1998年，注册资本3亿元。集团现有员工2000余人，其中本科以上学历占43.6%，大专以上学历的占46.3% ，集团先进的管理体系培养了一批讲政治、讲文化、讲责任、讲奉献的优秀职业经理人，造就了一批精通专业、技术过硬的专家人才，打造了一支爱岗敬业、开拓进取的员工队伍。
    十多年来，百事通企业集团从单一的产业经营逐步发展成为以信息产业、基础能源建设、旅游文化、商业地产及教育教学投资管理为主体的多元化高起点企业集团。目前集团经营和业务已涉及多行业、多领域，形成了以陕西百事通企业投资（集团）有限公司为核心，旗下三十余家全资或控股子公司为一体的紧密型跨国企业集团。在政府和社会各界的大力支持下，各项事业有了长足发展，企业规模得到进一步扩大，企业形象得到进一步提升，企业综合实力得到增强。
现因集团公司业务发展需要，现面向社会高薪诚聘英才加盟，共创伟业。

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