行政人事主管
陕西嘉琦建材有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-02-14
- 工作地点:西安-新城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
工作内容:
1、全面负责主持公司日常行政管理工作,督促各部门员工完成各自工作目标与任务;
2、根据公司战略发展制定公司人力资源规划方案;
3、负责企业规章制度,流程与考核的编制与修改草案;
4、督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施;
5、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议;
6、负责组织开展全员绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题;
7、负责组织制定员工培训计划,督促培训计划实施与追踪。并负责组织完善员工薪酬福利体系;
8、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作;
9、负责营造健康独有的企业文化,组织公司员工活动实施计划。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、具有大中型企业三年以上实际工作经验,有建材销售企业工作经验优先考虑;
3、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力;
4、熟悉国家和地方相关政策、法规,掌握行政管理、人力资源管理、心理学等方面的相关知识;
5、具有较强的组织、协调能力;掌握基本的office系统的使用;具有一定的文字写作能力。
联系方式:029-86271570
联 系 人:殷先生
邮 箱:yfl1008@126.com
1、全面负责主持公司日常行政管理工作,督促各部门员工完成各自工作目标与任务;
2、根据公司战略发展制定公司人力资源规划方案;
3、负责企业规章制度,流程与考核的编制与修改草案;
4、督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施;
5、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议;
6、负责组织开展全员绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题;
7、负责组织制定员工培训计划,督促培训计划实施与追踪。并负责组织完善员工薪酬福利体系;
8、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作;
9、负责营造健康独有的企业文化,组织公司员工活动实施计划。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、具有大中型企业三年以上实际工作经验,有建材销售企业工作经验优先考虑;
3、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力;
4、熟悉国家和地方相关政策、法规,掌握行政管理、人力资源管理、心理学等方面的相关知识;
5、具有较强的组织、协调能力;掌握基本的office系统的使用;具有一定的文字写作能力。
联系方式:029-86271570
联 系 人:殷先生
邮 箱:yfl1008@126.com
公司介绍
陕西嘉琦建材有限公司创建于1993年10月,创建伊始,就制定了“诚信经营、服务制胜”的经营理念!2009年公司正式迁往华清东路铠达西北五金机电工具批发市场,同年五月将源远流长、博大精深的中国传统文化融入到公司日常经营与管理中。2012年伊始公司就全面涉足五金行业上游产业生产领域,全面打造从自主品牌、到合资生产、立体营销、以及建立强大的仓储、物流配送服务体系。至此开始,陕西嘉琦建材有限公司犹如巨龙腾飞般快速发展,实现销售、规模、行业影响与日俱增,全面引导行业健康、有序发展!陕西嘉琦建材有限公司经过二十一年的全方位发展,嘉琦建材现已成为西北区域内集生产、仓储、销售、物流配送、售后服务、自主品牌于一身的综合性、行业领导型企业!
嘉琦建材立足陕西,辐射华中、西北区域,向各级经销商、客户提供优质建材产品,在西北区域内各级客户中拥有良好声誉,我们正向更加广泛、完善的产品与服务发展!这一切都依赖于我们拥有优秀的员工,优秀的企业需要优秀的员工,所以我们极其重视员工全方位素质的培养,并在公司工作期间为您提供充分的发展空间。
我们不仅仅满足于提供优质的产品与服务,更加努力发展成为培养现代化全面人才的高品质企业、最终引导行业健康发展才是我们的宗旨,公司期待着与您共同前进,创造更加美好的未来!
嘉琦建材立足陕西,辐射华中、西北区域,向各级经销商、客户提供优质建材产品,在西北区域内各级客户中拥有良好声誉,我们正向更加广泛、完善的产品与服务发展!这一切都依赖于我们拥有优秀的员工,优秀的企业需要优秀的员工,所以我们极其重视员工全方位素质的培养,并在公司工作期间为您提供充分的发展空间。
我们不仅仅满足于提供优质的产品与服务,更加努力发展成为培养现代化全面人才的高品质企业、最终引导行业健康发展才是我们的宗旨,公司期待着与您共同前进,创造更加美好的未来!
联系方式
- Email:yfl1008@126.com